年12月6日的社会保险费用单位承担部分。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不 就属于已经停产多年的城镇集体企业，国家规定不再纳入基本养老保险范围。作为农民身份，国家对农民养老什么时候有政策时，徐某某才能享受。其次，《社会保险费 ...

3、衡阳工行支付熊某从2000年到现在待岗工资；4、本案诉讼费用由衡阳工行承担。 原告熊某为支持其诉讼请求，向本院提供了下列证据证明： 1、熊某 不成立，本院均不予支持。当然，衡阳工行作为用人单位应当向熊某出具解除劳动合同证明书，以便于熊某就业或办理失业保险。本院依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条 ...

问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”，本案中上诉人××煤矿对其主张应当承担举证的责任，故上诉人××煤矿应当承担举证 ...

这不是未收到举证通知书的正当抗辩理由。第三人受伤的事实是清楚的，原告一直不愿承担责任。原告应在2007年5月18日起15日内提起行政诉讼，却在2007年6月21 合法。《工伤保险条例》第十八条第一款第（二）项和《工伤认定办法》第五条第一款第（一）项规定，提出工伤认定申请应当提供与用人单位存在劳动关系（ ...

的批复》（法释【2004】X号）的规定，由于劳动者被追究刑事责任，用人单位解除劳动合同的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限从收到解除劳动 的情况。就是真是提供了周冠军的劳动人事档案，这份证据与本案也没有什么影响，因为根据1963年11月24日“最高人民法院、公安部、内务部、劳动部关于刑满释放、 ...

）元，远超出法定补偿数额。根据佛仪公司财务管理制度发放工资及为员工购买保险等无须每个员工在每张单上签名。即使在黄某某无任何证据证明其实际工资为 第六条“发生劳某争议的由用人单位负举证责任”和第二条“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。因此，一审法院根据 ...

：一是双方是不是存在劳动合同关系及在什么时间段内存在劳动关系；二是申请人是否应承担为李某参加养老、医疗保险的责任；从以上双方的争议内容可以看出，本案 劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位不提供的，应当承担不利后果。案件审理时，李某承认其 ...

去工作。在这种情况下原告要诉求伤害赔偿，只能按人身损害赔偿责任来处理，不能按工伤保险责任来处理。其三，原告已应允他人在2009年11月30日去 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的 ...

； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人 履行义务。 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的， ...

是与焦作市新时代高速公路有限公司（以下简称焦作新时代公司）、河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司（以下简称河南高速公路公司三门峡分公司）签订的短期实习顶岗协议的真相 ，法人代表是他老婆李香玲。劳务输出一般就是先找用人单位联系，然后招人给用人单位输送，从中可以收取一定的中介费，按规定劳务输出一般就是 ...