其不具有法律效力，依法应予撤销。 从广成公司在报纸发出公告的时间与陈某某申请劳动仲裁的时间来判断，陈某某系通过报纸或其他途径得知广成公司决定与其终止 的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。 关于上诉人陈某某所提一审法院超越审判权限的问题。经查，一审中，被上诉人的诉讼请求之一是要求 ...

其不具有法律效力，依法应予撤销。 从广成公司在报纸发出公告的时间与刘某某申请劳动仲裁的时间来判断，刘某某系通过报纸或其他途径得知广成公司决定与其终止 的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。 关于上诉人刘某某所提一审法院超越审判权限的问题。经查，一审中，被上诉人的诉讼请求之一是要求 ...

款项对申请人来说是一笔不小的数目，其筹措也需一定的时间，这一主观上的原因，也使得入资时间往后推延。对这一情况，申请人于1996年6月26 ，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁，裁定合资公司向员工支付所拖欠的工资及经济补偿金。自1998 ...

款项对申请人来说是一笔不小的数目，其筹措也需一定的时间，这一主观上的原因，也使得入资时间往后推延。对这一情况，申请人于1996年6月26 ，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁，裁定合资公司向员工支付所拖欠的工资及经济补偿金。自1998 ...

的特殊要求两个方面进行。本案中，从起诉的一般条件来看郑某某在收到劳动仲裁裁决书的时间是2004年3月17日，按照《劳动法》第八十三条之规定，如果 某某针对兴桂公司的起诉作出有关答辩意见，而且该答辩并没有超出其在劳动仲裁中所申请的仲裁范围，人民法院应当对本案事实作出全面审查并作出处理。故原审法院通过全面 ...

6日向厂方交回工具，但认为被告未付清工资，原告于11月16日申请劳动仲裁，请求被告清付工资（略）元及补偿金，劳动部门认为原告不符合《中华人民 .55元。上述加班费合计为3800.25元，被告应予支付。除外，原告请求的延长工作时间工资及其他休息日工资，既没有考勤卡记录又没有提供其他证据证明有该加班情况， ...

2009年12月8日从原告处自动离职，2011年1月21日申某劳动仲裁，已超过仲裁时效。为此，原告提出以下诉讼请求：判令原告不支付被告2002年 但原告于2004年11月才开始为被告缴纳社会保险，没有于武汉市启动农民工参加社会保险的时间即2002年7月起为被告缴纳社会保险，给被告照成了损失，其没有缴纳 ...

人事档案转移，仍需到洛阳机车厂办理相关手续。请接到通知后，及时到工厂相关部门办理离厂手续。在手续办结期间所发生的一切费用由本某承担。因时间限制比较紧 ，本某不予采纳。2010年，宋某就失业保险金及相关损失申请劳动仲裁已超过一年的仲裁时效，原审法院以超过仲裁时效为由驳回其诉讼请求并无不当，本某予以维持。 ...

年11月10日，被告提出辞职，我公司多方挽留，后被告申请劳动仲裁要求解除与公司的劳动关系，经过仲裁和诉讼，法院2009年11月3日判决双方解除劳动关系。 自2009年11月3日解除，该日期晚于判决书的形成时间，故本院将董某与南海河南分公司的劳动关系解除时间认定为2009年11月3日。因南航河南分公司自 ...

2007年6月19日，姚某甲在工作期间遭受伤害事故，2008年4月17日其所受伤害经新郑市人力资源和社会保障局认定为工伤。2008年6月2日，该伤害 7500元（750元／月×10个月）。 姚某甲2010年8月25日在申请劳动仲裁时某确请求正龙公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，且其已实际 ...