原告从罗格朗楼宇科技公司转入被告处从事电子开发部设计一组工程师工作岗位，每月工资4740元，继续享受主任级工程师待遇。8月6日，惠州市对外贸易经济合作局作出批复 劳仲裁案字（2008）X号裁决书，原告不服提起诉讼。 以上事实有：工资结算单、《员工离职通知书》、《劳动合同终止通知书》、回复函（3份）、《 ...

争议仲裁裁决。 被告辩称：原告要求支付10月份的工资，被告愿意支付，但这是原告自动离职未与被告进行工资结算所造成；原告要求解除劳动关系的经济补偿金 并且经过了劳动部门备案登记，对用人单位和劳动者具有约束力。原告2010年10月份的工资1621.5元系原告劳动报酬，被告应当支付。原告以未签个人劳动合某 ...

被告XX公司的劳动关系； 3、2009年2月13日被告XX公司出具的《劳动合同解除工资结算表》，证明该公司向原告提出解除劳动合同的附表，原告的合同入职时间为 相关费用（附表）。该经济补偿金和所有报销的费用将在原告按公司要求办妥所有离职手续后7日内支付给原告。收到该通知后，请在公司要求的时间内办妥离职 ...

12月31日。2007年12月29日，被告在原告辞职人员工资结算单上签字，同日，被告在原告员工离职工作交接核验单上签字，2008年1月8日，原告为 了与被告的劳动合同，被告提出申诉，仲裁委员会让先通过劳动监察大队解决扣发的工资，据此确认双方劳动关系的存在，并确认该争议未超过申诉时效，仲裁委方可受理，因 ...

到原告公司任职，任常务副总，主要负责技术开发，2006年10月份因双方劳动争议而离职。原告登记的两个软件我不知情，我不能确认原告登记的软件是否与我 》及发票、镇江万佳公司《计算机软件著作权登记证书》、镇江万佳公司证明、工资结算单、相关软件源代码等证据材料及本院询问笔录、庭审笔录等在案佐证。 本院认为： ...

年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司未履行承诺。同年3 的，故本院对其关联性不予认可。易某某的证言能证明某某公司与陆某等人因工资结算数额达不成一致意见发生争执。综上，某某公司向原审法院提交的上述证据并不能 ...

4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司未履行承诺。同年3 的，故本院对其关联性不予认可。易某某的证言能证明某某公司与苏某某等人因工资结算数额达不成一致意见发生争执。综上，某某公司向原审法院提交的上述证据并不能 ...

4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司未履行承诺。同年3 的，故本院对其关联性不予认可。易某某的证言能证明某某公司与李某某等人因工资结算数额达不成一致意见发生争执。综上，某某公司向原审法院提交的上述证据并不能 ...

年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司未履行承诺。同年3 的，故本院对其关联性不予认可。易某某的证言能证明某某公司与谢某等人因工资结算数额达不成一致意见发生争执。综上，某某公司向原审法院提交的上述证据并不能 ...

已经遗失无法返还，同意按照购买价格的60%折价赔偿，前提是原告将2010年2月的工资结算给被告，另因原告有部分利润尚未给付，要求折价款在利润中直接抵扣。 认为，公民、法人的合法的民事权益受法律保护。系争笔记本电脑系原告所有，被告离职后理应及时返还，现其表示电脑已经遗失并愿意折价赔偿，原告亦予同意，本院 ...