的经济补偿协议”一份，该协议主要内容为：误工工资，民工工资45人×40元/人日计算计币1800元/日；管理人员工资，12人×60元/人日计算计币720元/ 人，该名单中不显示原告的名字。原告诉至本院，要求二被告支付停工期间的工资5000元（2008年4月27日至2008年9月1日）及违约金1250元。 ...

的经济补偿协议”一份，该协议主要内容为：误工工资，民工工资45人×40元/人日计算计币1800元/日；管理人员工资，12人×60元/人日计算计币720元/ 人，该名单中不显示原告的名字。原告诉至本院，要求二被告支付停工期间的工资5000元（2008年4月27日至2008年9月1日）及违约金1250元。 ...

的经济补偿协议”一份，该协议主要内容为：误工工资，民工工资45人×40元/人日计算计币1800元/日；管理人员工资，12人×60元/人日计算计币720元/ 人，该名单中不显示原告的名字。原告诉至本院，要求二被告支付停工期间的工资5000元（2008年4月27日至2008年9月1日）及违约金1250元。 ...

当地人开发，通过2年时间经营，当地老板已创纯利润120余万元。二名管理人员二年时间工资补助8万元，共计可得利益和一切经济损失达128万元。为了保护 承包合同》； 二、由被告湖南三全元实业有限公司支付湘阴县义合金鸡垸水某管理委员会2008年、2009年土地承包金共14万元及滞纳金x元、违约金10万元， ...

损失。在被告强行撤走保安员后，原告只得临时聘用保安公司代为负责大厦的安保和日常管理秩序，至人民法院的判决确定解除双方之间的合同之日，原告为此支付费用达x元 停车场承包经营管理合同书》；2、被告退还原告支付的履约保证金x元；3、被告补偿原告对该停车场设施投入x元；4、被告补偿原告多承担的保安人员工资x元 ...

，是原告自己擅自停业，因此由此产生的损失应由其自行承担。原告要求赔偿员工工资和加盟费没有依据。对于返还营业款的诉讼请求，被告予以认可，数额也无异议， 被告公司的任命书，证明11.29事件的主要凶手之一刘某某系被告某公司任命的主要管理人员（管理处营运经理），此人现已被公安机关立案追捕；11、行政处罚公示 ...

七组：40、水韵松涛道路卫生(编号:SCR/AZ/LW07/104)，证明：原告施工人员在施工现场随地大小便，建设方要求原告尽快采取相关措施解决此问题，以确保施工 能证明该批物资由被告所控制，故对该部分请求不予支持。其中管理人员工资、利息、管理费，原告要求被告进行赔偿没有法律依据，对此部分请求本院不予 ...

系原告刘某甲之父，代理权限为特别授权代理。 被告常德市鼎城区民主阳城垸水利管理委员会。 法定代表人辛某某，该委员会主任。 委托代理人匡某某，该委员会办公室主任。 第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的工资，而其他未下岗的人员工资也同样付清了，原告始知自己的合法权益被侵害，原告知道 ...

谢永河代表项目经理部一起到场接受调处，经双方核对，项目经理部管理人员工资共计x元，其中包含原告工资3.3万元。 本院认为，本案属追索劳动报酬纠纷。原告以 条的规定判决如下： 被告湖南省第二工程有限公司在本判决生效之日起给付原告曾某某工资3.3万元及利息（按中国人民银行关于商业银行同期贷款利率的规定，从 ...

：1、证明原告在施工现场违章某建房屋用以出租的一组证据： ①外来暂住人员登记表，共69份。 ②房屋照片。 ③房屋出租治安责任保证书。 ④租用施工场地协议书。 ⑤ 不应将所有上交的管理费都计算到本工程，故计算15，750元。关于管理人员工资的标准，系通过市场调查确定每月每人1，500元，1997年7月、 ...