6元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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15元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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8元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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35元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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25元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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)元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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8元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定,遂提起诉讼。 原审法院认为,按照国务院1985年9月 即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据,故该主张也应不予采纳。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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