区府又居民委员会辩称：被上诉人与上诉人约定每月600元待遇(包括节假日加班费)，是双方的真实意愿，与法律并无抵触，也没有损害到国家、集体及个人利益。被上诉人在 合同的情形，故本案不应适用劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，上诉人的以上要求无法律依据，本庭不予支持。上诉人认为被上诉人未 ...

的法律责任。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《劳动法》、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第36条、40条规定，劳动者 桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内支付上诉人彭某某经济补偿金（略）元。 二审案件受理费50元，由被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司负担 ...

的法律责任。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《劳动法》、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第36条、40条规定，劳动者 桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内支付上诉人梁某某经济补偿金（略）元。 二审案件受理费50元，由被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司负担 ...

的法律责任。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《劳动法》、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第36条、40条规定，劳动者 桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内支付上诉人邱某某经济补偿金（略）元。 二审案件受理费50元，由被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司负担 ...

的法律责任。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《劳动法》、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第36条、40条规定，劳动者 桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内支付上诉人唐某某经济补偿金（略）元。 二审案件受理费50元，由被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司负担 ...

合同管理规定》第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定，判决：一、被告南海市里水江山涂料有限公司应于本判决发生法律效力 被上诉人表现散漫，工作严重不负责任，致使公司产品出现严重问题。而且被上诉人故意违反公司的电脑管理规定，未经公司上层领导许可，擅自删除质控部部分作业指导书，致使公司 ...

非3371元。六、顺达公司应支付工资并予以经济补偿。依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第三条规定：“用人单位克扣或……工资报酬 。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决 ...

非3371元。六、顺达公司应支付工资并予以经济补偿。依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第三条规定：“用人单位克扣或……工资报酬 。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决 ...

森精艺金属制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向梁某某支付经济补偿金3869.88元(1289.96元/月×3)。本案受理费50元，由原告顺德茂森精 其规定。”所以，茂森精艺公司无须向梁某某支付经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者 ...

森精艺金属制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向梁某某支付经济补偿金3816.66元(1272.22元/月×3)。本案受理费50元，由原告顺德茂森精 其规定。”所以，茂森精艺公司无须向梁某某支付经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者 ...