至2008年9月27日。 再查明，被告在2008年9月29日出具加盖了公司财务专用章的证明，载明：“王某是我们单位的保安队长，2007年12月28日，林 已形成有效的证据链，证明其在被告处兼任除保安队长之外的劳动纪律监察督导职责，其兼职工资为每月1,500元。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定， ...
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生活服务公司出纳，巴某某的工作职责是收付现金和办理银行业务，支票也由她保管。保管刑XX的私章及生活服务公司的财务专用章的事实。 5、证人刘XX的 巴某某，一九七五年五月参加工作，一九九六年元月调入其公司生活服务公司担任出纳员工作岗位至今，现住地为渭滨区X路. 23、二OO九年五月二日连云港市公安局新津 ...
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室主任的提名权、其他部门负责人的任免权、除固定资产购建、对外投资以外的日常财务开支权、公司日常经营管理的决策权”等职权；原告唐某在任职期间的基本年收入为 ，被告安都公司开会，由刘某富(仙牌灵芝集团董事长)主持，会议提到对部分岗位进行调整，其中原告唐某被宣布负责分管销售，但没有提到免去原告唐某执行总经理 ...
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社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止补助金 一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某该《收条 ...
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医疗电器厂予以支付，被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止补助金 一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某该《收条》 ...
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00-下午7:00）,每月工资670元。被告与我未签订书面劳动合同。因某工作岗位的特殊性，被告要求我提供担保人，并与我提供的担保人签订了《担保协议书》 一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某该《收条》 ...
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社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止补助金 一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某该《收条 ...
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社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止补助金 一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某该《收条 ...
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社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止补助金 一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某该《收条 ...
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社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止补助金 一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某该《收条 ...
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