6月30日离开了上诉人雅晖家具厂，离厂时未办理辞职手续，也没有结算2007年6月份的工资，双方发生争议。被上诉人刘某某遂向劳动仲裁部门申诉， 争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供 ...

6月30日离开了上诉人雅晖家具厂，离厂时未办理辞职手续，也没有结算2007年6月份的工资，双方发生争议。被上诉人龙某某遂向劳动仲裁部门申诉， 争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供 ...

经认定不属于工作原因引起。由于双方已解除了劳动关系，故杨某某请求支付病假期间的工资、医疗费、医疗补助等，没有事实依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法 员工上班一定要穿厂服，购买厂服不是员工的自愿。杨某某辞职是经双方协商一致的，其在结算工资时，奥丽侬公司拒绝支付，其应对杨某某所造成的精神 ...

因广大电器每月只预支2000元的生活费，经双方多次协商未果于2004年12月28日辞职某于30日得到广大电器的同意。从以上事实可见，刘某若认为起权利被侵害 、至迟到2004年12月28日前就已确定，而不是在2005年2月18日结算工资时才首次产生劳动争议，但其至2003年4月13日才申请劳动仲裁，显然 ...

辞职，并确定其最后工作日为2009年10月14日，利澳物业公司公司总经理未在辞职申请上签署“同意”的意见，其作为用人单位应对劳动者提出的申请及时作出答复，但直至 人民共和国劳动法》第五十条的规定，利澳物业公司要求徐某结算其2009年9月1日至29日的工资符某法律规定，应予以支持，利澳物业公司应支付徐某 ...

为被告出国考察提供了相关费用，在劳动合同期内，被告如提出辞职，应当与单位进行结算，在未结算之前双方不宜解除劳动关系，故要求确认原、被告所签劳动 戏发展中心有限公司无需支付被告葛某2006年9月至2009年4月20日期间的工资差额人民币x元； 七、原告上海外高桥国际动漫游戏发展中心有限公司无需支付被告葛 ...

被告X公司返还原告押金4000元；3.要求两被告支付原告因未提供工作岗位，未支付工资造成解除劳动关系的经济补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4.要求两被告支付 年4月5日收到原告的辞职申请，同年4月8日通知被告X公司，被告X公司于同年4月20日办理退工手续。因对原告的营业额结算是整月，所以退工日期 ...

的工资由原告领取。被告的工作时间是每周六天，每天8小时。8、辞职报告一份两页，提出辞职并要求结算工资，给予经济赔偿、补偿加班费。 被告向本院提交的证据有：1、2008年12月12日原告让被告出具工资证明时对用途的证明。2、公司2008年5月至2009年3月工资表、考勤表。3、 ...

的情况下签订《福山基地生产任务责任承包协议》，且被上诉人要求提前解除承包协议，提前结算，很显然是被上诉人违约在先，被上诉人另聘请了一名技术员，有意要取代上诉人，却 依约仍要被罚赔偿，上诉人不忍受罚，在领取2002年8月份的工资后自动离开岗位，后报告辞职，这属上诉人施行自己的权利。其这行为与某人李某清的 ...

被告双方的劳动合同关系。被告对该证据真实性无异议，但认为劳动合同没有约定工资； （2）辞职申请报告（复印件，原件在公司）、劳动保障监察投诉登记表（复印件，原件在 为证明其诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下： （1）2010年9月至2011年9月工资单及结算单共十八份，用以证明被告已按月发放原告工资及 ...