，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人何 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...
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，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人李 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...
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，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人谭 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...
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，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人段 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...
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，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人曹 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...
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