为由，向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2011年1月13日以未劳仲案字（2011）X号裁决书裁决：“1、被申请人陕西华圣企业(集团)股份 仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医某费、经济补偿金或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在社会保险 ...

鉴定中的误某日期只应计算定残日前一天止，且后续治疗费认定过高，应按照国家规定进行赔偿；对事故车辆损失鉴定书的真实性、合某有异议，认为没有出具鉴定机关的 、第二十四条、第二十五条、第二十八条，参照《2010-2011年湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》，计算如下：1、医疗费x.82元；2、误某x元 ...

裁决书，裁决本案原告支付被告工伤保险待遇共计x.80元。原告不服仲裁裁决，于2011年1月11日起诉至该院要求：依法撤销仲裁裁决书，重新确认被告所享有的 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老 ...

（2010）X号决定书，原告所患职业病符合工伤认定条件，予以认定为工伤。2011年3月31日，郴州市劳动能力鉴定委员会以编号为（略）号劳动能力鉴定 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...

（2010）X号决定书，被告所患职业病符合工伤认定条件，予以认定为工伤。2011年3月31日，郴州市劳动能力鉴定委员会以编号为（略）号劳动能力鉴定 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...

店也未向二人支付节假日加班期间的加班费。后双方因岗位调整问题发生争议。2009年9月，郭、刘某人向召陵区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，召陵区劳动 赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的； ...

，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年12月20日受理后，依法组成合议庭，并于2012年1 内，用人单位应按国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于某地最低工资标准的百分之八十。桂 ...

了本案，现该案已审理终结。 一审查明，付某于1974年5月到饮食公司工作，1993年下岗，后根据国家政策付某与饮食公司单位再就业服务中心签订了开封市国有企业 本人按规定累计缴费时间十年以的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第23条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员 ...

公司正常生产经营，针对目前出现的现象，公司自2011年6月1日起实施《生产绩效考核奖励制度》，按照国家法律规定每月安排加班不得超过36小时，严格执行国家 员工休息休假权利。自2011年6月2日起，公司决定对于生产部不愿意参加《生产绩效考核奖励制度》的员工，将一律实行上海市规定的最低工资标准，公司对这 ...

个月内结案，本院报请河南省高级人民法院批准，延长审理期限90日。本案现已审理终结。 2011年5月30日，被告郑州市人力资源和社会保障局作出了郑人社劳监撤 的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳 ...