关系，对被告解除劳动合同。 原告已为被告缴纳了2008年9月至2009年1月的外来从业人员综合保险。 2009年1月22日，被告向上海市松江区劳动 补偿金。被告辩称原告违法强行与被告解除劳动合同，所以应当支付双倍的经济补偿金。本院认为，原、被告的劳动合同至2008年12月31日到期，劳动部门出具鉴定 ...

董事长。 委托代理人肖某，上海君澜律师事务所律师。 上诉人伍某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决，向 伍某某邮寄《劳动合同终止通知书》，通知伍某某双方签订的劳动合同于2009年7月31日期满，并不再续签，精元公司将按照法律规定支付经济补偿金。两份 ...

的加班工资20,275.50元及25%的经济补偿金3,379元；2、原告支付被告违法解除劳动合同经济赔偿金6,400元；3、原告支付被告2008年未休5天年 补贴及奖金”和其它扣款（餐费）等项构成，鉴于双方签订的劳动合同仅约定被告的基本工资为上海市最低工资标准，并约定每月分两次发放基本工资和加班工资， ...

支付解除劳动关系的经济补偿金8869元及25％经济补偿金2217.25元。 被告沙X提供如下证据： 一、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 二、劳动合同， 28日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。11月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请 ...

劳动关系的经济补偿金x.45元及25％经济补偿金5836.11元。 被告朱XX提供如下证据： 一、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 二、劳动合同，证明 月28日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。11月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请 ...

补偿金600元，支付解除劳动关系的经济补偿金x.40元。 被告朱XX提供如下证据： 一、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 二、劳动合同三份，证明被告 月29日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月10日双方解除劳动合同。10月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请 ...

就劳动关系及用工关系终止协商一致，并签订了协议书，协议书载明三方是自愿签订，不存在胁迫的情况，且约定的经济补偿金远远高于法定补偿金，故合法有效。被告x x公司已通过被告外服公司将上述协议约定的经济补偿金交付原告。2009年10月27日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告x公司支付 ...

并在终止合同上签字确认。双方是协议解约，并非公司单方解约。不同意原告的诉请，同意支付原告4个月工资的经济补偿金。 被告提供以下证据： 1、劳动合同 本案审理期间，被告表示同意支付原告4个月工资的经济补偿金。 王某（申请人）于2010年6月30日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某 ...

年2月1日至2009年10月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资57,188元以及25%的经济补偿金14,297元；4、两被告支付原告2009年10月份 年10月病假工资960元及25%经济补偿金250元；5、按3,000元/月为基数缴纳1997年1月至2009年10月的上海市X镇社会保险费；6、按 ...

诉称，原告于2008年9月1日与被告签订劳动合同，合同期限自2008年10月3日至劳动合同规定的终止或解除条件出现时为止，被告在涡轮增压系统部 原告已支付被告解除劳动合同经济补偿金以及代通金人民币x元。2009年2月11日，被告提出仲裁申请，要求原告恢复劳动关系，继续履行劳动合同。上海市浦东新区劳动 ...