日”。原告的工作岗位是门卫，被告安排门卫值班人员共三位，工作是三班倒，每班上班时间八小时，上四天班休息二天，每月休息六天以上，因此原告的工作时间 )。二、关于支付终止合同经济赔偿金、补偿金问题。因《中华人民共和国劳动合同法》的施行时间是自2008年1月1日起施行，从《中华人民共和国劳动合同法》施行起至 ...

岗位职工的月工资为1200元。原告连续工作至同年6月10日辞职，其间双休日照常上班，双方未签订书面劳动合某。原告已领取工资279元。2011年9月22日 工资为55元（月工资1200元÷月计薪天数21.75天）。原告实际上班21天，其正常上班时间14天应得工资770元，减除原告已领取的279元，其工资 ...

，相反上诉人所提供的排班表可以证明被上诉人于2010年5月份才到上诉人处上班的事实。 被上诉人李某辩称，被上诉人在一审已提供由上诉人制作的工资底册、证人郑 年10、11月以及2009年1、2月工资底册四份，欲证明被上诉人在上诉人处上班时间从2008年9月至2010年6月4日；2、上诉人的员工林某某的 ...

介绍想到歌城当“酒推”挣钱给家里，而对家人说“去玩”而离开家。在“真爱”歌城上班时间为2009年1月18日至22日晚。1月21日晚、22日凌晨，崔某丙 事。在知道这个事情后，为保护证据，就让吴丹玉玺讲身上内衣裤脱下来，并第一时间报案，到公安机关后就把内裤交到开发区分局刑警大队了。内裤是自己买的，给吴丹 ...

确凿，适用法律正确，程序合法，请求予以维持。 一审中保安公司述称：张某乙的上班时间为早上8时、下午18时。张某乙2010年10月19日上午12点多在 工作场所前未严格按照保安公司的规定履行请假手续，做法欠妥，但张某乙已经向同时上班的王传武说明，其在回家途中到路过的大郭庄医疗点看病符合常理，应当认定张某 ...

诉至本院。 一审认为，被告山阳区X区内工伤认定的职责。被告山阳区社保局认定李某洋在上班途中发生交通事故事实清楚，证据充分，适用法律正确，符合法定程序。原告水泥厂主张李 李某洋临时居住地。根据被上诉人的调查核实，2009年9月2日，李某洋的上班时间为晚上7点至次日7点。当日上午9点多钟，其借骑摩托车回家 ...

市煤矿因关闭已于2011年4月6日被永兴县工商局注销登记。由于被告在煤矿上班时间不长，双方没有签订劳动合同，月工资数额不明，煤矿没有为张某乙投保 。经查，郴州市2010年度职工月平均工资为2105元。 本院认为，劳动者不论劳动时间长短，均有权享有各项劳动待遇。除非故意或违法犯罪，劳动者在劳动期间受伤都 ...

证据3，认为真实性无异议，但无法证明原告欲证明的事实，发通告是因为原告不来上班，被告无奈才在下午发出厂休通告；对证据4，认为真实性无异议，原告没有正常 根据法律规定，完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的基本义务。被告公司正常的上班时间是早上8时，20日，原告等员工在上班后1小时后即停止了正常 ...

证据3，认为真实性无异议，但无法证明原告欲证明的事实，发通告是因为原告不来上班，被告无奈才在下午发出厂休通告；对证据4，认为真实性无异议，原告没有正常 根据法律规定，完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的基本义务。被告公司正常的上班时间是早上8时，20日，原告等员工在上班后1小时后即停止了正常 ...

证据3，认为真实性无异议，但无法证明原告欲证明的事实，发通告是因为原告不来上班，被告无奈才在下午发出厂休通告；对证据4，认为真实性无异议，原告没有正常 根据法律规定，完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的基本义务。被告公司正常的上班时间是早上8时，20日，原告等员工在上班后1小时后即停止了正常 ...