中环指被砸伤。经劳动保障部门认定构成工伤，并经劳动能力鉴定为八级伤残。后申请仲裁无果，现起诉要求由某某公司赔偿吴某住院伙食补助费374元、护某 ）。对于一次性伤残补助金，吴某受伤时间在2011年之前，参照重庆市人力资源和社会保障局《关于（修订）实施有关政策问题的通知》（渝人社发[2010]X号）的规定 ...

，原告在上班途中发生交通事故，造成头部严重受伤，构成工伤，经鉴定为二级伤残，但被告公司仅支付2000元后，不肯继续承担医疗费用。后原告向衡东县劳动争议 对于原告诉请本院确认原告所受伤为工伤的诉求，本院认为，衡阳市X区人民法院已通过（2011）衡蒸行初字第X号行政判决书对该问题进行了判断，本院无权再次 ...

的加班工资。原告于2010年7月12日向被告递交了《曹某因交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作 保险补足差额，不得重复享受。原告在交通事故中所获得的赔偿已远超过工伤保险待遇，因此，原告主张的一次性就业补助金、一次性医疗补助金应不得到支持。加班工资的请求 ...

现在提出新的抗辩意见；2、关于原告的赔偿问题，上诉人认为自己只是一种选任过失所应承担的责任很小，之间约定的解某方式是一次性完全了结，被上诉人再要求赔偿没有道理； 予以赔偿。鉴于上诉人赵某乙对雇佣人员的工伤某理不符合法律的规定，原审判决赵某乙赔偿冯某因工伤某生的各项经济损失，认定事实清楚，法律依据充分。 ...

经交警认定，原告负次要责任。2009年12月26日原告向被告申请认定与铜梁县XX中心构成工伤，被告却未作任何答复。经原告多次信访，被告于2010年11月4日 的真实性无异议，但认为本案应按工伤待遇处理，用工单位应无条件先赔，另一方赔偿与否与被告无关，不能说原告放弃了对肇事方的赔偿。因该证据与本案无法某 ...

来定的，没有处于工作状态，根本无从谈工伤的认定的问题。而本案上诉人的员工处于工作状态而意外亡故，当属于保险合同约定的赔偿范围。商业保险合同对于何为工作的 保险责任范围的判断，应当依照保险合同的约定及《保险法》的规定来确定，不受廖宏是否构成工伤的影响。即廖宏是否被认定为工伤，与廖宏交通事故死亡是否属于 ...

刘某的伤情按道路交通事故受伤人员伤残评定标准不构成伤残，而一、二审判决均按照工伤鉴定标准对刘某作出的伤残评定计算残疾赔偿金、被扶养人生活费等，属适用法律 某与其之间系雇佣关系，其在从事雇佣活动中受伤，依法应由雇主王某承担相应的赔偿责任。一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。被申请人郭某 ...

某经邵阳市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年8月23日经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残；因双方就蒋某的赔偿问题没有达成一致意见，蒋某遂于 应视为与邵阳县樟木冲煤矿解除了劳动关系；蒋某在工作过程中身患职业病，属于工伤，且构成肆级伤残，依法享受工伤的有关待遇即工伤医疗待遇、伤残待遇、工伤停工留 ...

适用法律若干问题的解释》第十三条“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任”之规定，本案的赔偿义务人是会 是交通事故，则会某广播局没有责任，如果构成工伤将承担相应赔偿责任。同意会某运管所提出的原告增加诉讼请求超过了法定期限的答辩意见。 被告会某广播局为支持其诉讼 ...

11月20日，经张家界市正大司法鉴定所鉴定原告构成七级伤残，后原告多次找被告要求解决工伤赔偿未果，被告亦不与相关劳动部门配合，2010年9月26日慈利县劳动 第一百三十四条第一款（七）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告张家界金某置业 ...