30日，吴某某从事的是银行业务工作，佛山中行负责订立和完善各项内部管理的有关规章制度，并对吴某某进行定期或不定期的考核，吴某某应参加佛山中行组织的 经济补偿金，而且中国银行已改制为商业银行，不属于事业单位，故也不能适用《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，因此吴某某以上述规定为依据 ...
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月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工某位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表各一份。拟证明原告于2004年7月1日至2006年12 邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明 ...
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其工资等个人资金归还上述所挪用公款。 针对上述事实，公诉机关当庭举出了事业单位人员年度考核登记表、农业银行流水帐，银行存、取款凭条等书证；证人施××、周 购买基金的情况。 上述证据互为印证，足以认定。 本院认为，被告人黄某作为国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款2万元进行营利活动的证据确实、充分， ...
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业务发展一览表、绥电[2004]局字第X号文件关于“星火燎原”业务知识培训班考试、考核成绩的通报及附表、绥电[2004]市简字X号关于电信县局职工业务 绥宁县电信公司工作点）。 2、邵阳市劳务派遣公司的企业注册登记资料、企业法人营业执照副本（均为复印件）。 3、邵阳市职业介绍服务中心的事业单位法人证书 ...
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30日，董某某从事的是银行业务工作，佛山中行负责订立和完善各项内部管理的有关规章制度，并对董某某进行定期或不定期的考核，董某某应参加佛山中行组织的 经济补偿金，而且中国银行已改制为商业银行，不属于事业单位，故也不能适用《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，因此董某某以上述规定为依据 ...
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30日，叶某某从事的是银行业务工作，佛山中行负责订立和完善各项内部管理的有关规章制度，并对叶某某进行定期或不定期的考核，叶某某应参加佛山中行组织的 经济补偿金，而且中国银行已改制为商业银行，不属于事业单位，故也不能适用《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，因此叶某某以上述规定为依据 ...
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办法》、“关于九六年度合理化建议和技术改进项目的表彰决定”、发放给原告的绩效工资考核发放表、以及2002年11月11日出具的“关于集装架奖励纠纷的陈述意见”， 的奖金最低不少于500元。第七十五条规定：被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用 ...
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的上述证据均进行了质证。 北京市海淀区人民法院认为： 在我国目前情况下，某些事业单位、社会团体，虽然不具有行政机关的资格，但是法律赋予它行使一定的 的部门按照教育行政部门下达的就业计划签发的。普通高等学校根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条的规定，应当履行将毕业生的有关资料上报所在地的教育 ...
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期满二年后只发当地政府确定的最低生活保障费。落聘人员在未找到岗位期间，不能晋升专业技术职称，应参加年度考核，考核合某者可参加国家政策性调资进入档案工某 《教职员工某聘上岗及聘任管理实施方案》的内容没有违反法律、法规的规定，属于事业单位的自主权范畴。原告落聘，系其本身原因造成，被告按照《实施方案》的规定 ...
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通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等事项 标准还要低，被上诉人作为一家事业单位，如果上诉人宋某某是被上诉人的职工，其工资不会低于本市的最低工资标准。此外其从事线路维修工作具有临时性和突发性， ...
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