日存在不同时间来看，原告主张死者黄某玉到原告公司工作的时间应为2009年2月份（代发工资开户日是延后1个月开户的），被告对此不持异议，本院予以确认。根据《 玉从2009年2月到原告公司工作到同年7月因发生交通事故死亡双方一直未签订书面劳动合同，故原告应向被告支付从参加工作的次月即3月至7月的双倍工资即 ...

适用法律不正确。一审法院认定“上诉人应赔偿未提前30天书面通知上诉人解除劳动合同关系给被上诉人造成的损失并依照国家规定给予被上诉人经济补偿金”是错误的。(一)上诉人 年4月何某某的社保费均是由钻石公司缴纳；3、中国建设银行佛山市石湾支行代发工资凭证一份，拟证明何某某自2003年4月始在钻石公司领取工资 ...

适用法律不正确。一审法院认定“上诉人应赔偿未提前30天书面通知上诉人解除劳动合同关系给被上诉人造成的损失并依照国家规定给予被上诉人经济补偿金”是错误的。(一)上诉人 年4月王某某的社保费均是由钻石公司缴纳；3、中国建设银行佛山市石湾支行代发工资凭证一份，拟证明王某某自2003年4月始在钻石公司领取工资 ...

被告公司签订的委托监理合同，将原告周某某派遣到被告公司从事工程监理工作，被告公司受河南建筑职业技术学院的委托每月向原告周某某代发工资。原告周某某完成 20日，原告周某某与河南建筑职业技术学院签订劳动合同书一份，双方建立劳动合同关系。合同书落款有原告周某某亲笔签字，河南建筑职业技术学院基建办公室作为用人 ...

的证明显示被告公司在2007年3月至2008年4月期间通过该银行为原告代发工资，其间每月平均工资为7393.6元。被告因自身原因，自2008年11月到2009年7月 《证明》，故该院不予采信。被告提交的新闻报道及其与华冠公司的《监理合同》和华冠公司的营业执照、监理资质证等证据，因与本案没有某际关系，故 ...

储蓄存折一份，申请本院调取开户人情况。经本院查询，该存折系保安公司代发工资开户。2、开封市社会保险事业管理局证明：经测算：李某某自1996年8月 保安公司已形成事实劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的相关规定，保安公司应承担李某某的社会保险责任，在解除劳动关系 ...

储蓄存折一份，申请本院调取开户人情况。经本院查询，该存折系保安公司代发工资开户。2、开封市社会保险事业管理局证明：经测算：王某某自1997年7月 保安公司已形成事实劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的相关规定，保安公司应承担王某某的社会保险责任，在解除劳动关系 ...

储蓄存折一份，申请本院调取开户人情况。经本院查询，该存折系保安公司代发工资开户。2、开封市社会保险事业管理局证明：经测算：王某某自1993年6月 保安公司已形成事实劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的相关规定，保安公司应承担王某某的社会保险责任，在解除劳动关系 ...

.3元，余额70,735.67元；2006年8月23日，转账存入(贷)2,000,000元，余额2,070,735.67元；2006年8月24日，代发工资(贷)7,928.44元，……；2006年8月29日，证券业务(借)2,060,000元，余额6,125.11元；……；2006年9月20日，证券 ...

杨某不是我公司职工，双方未建立任何劳动关系，我公司只是为武隆县某某医某代发工资。杨某应属武隆县某某医某雇请人员。杨某请求支付的款项及计算标准 强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”，在其他情形下，劳动者主动解除与用人单位的劳动 ...