合同第17条规定，瑞典公司可与派遣人员另行签订协议并送北京公司备案。 合同第24条规定，合同自签订之日起生效，有效期从派遣人员到瑞典公司工作地之日起 工资、加班费、休假工资、各种津贴、福利等共计人民币x元以及要求仲裁庭对瑞典公司是否在刘某某生病期间将其解聘作出裁决。本案合同虽然对瑞典公司应向派遣人员付 ...

，周某某以久远公司的名义与赣州雅建墙纸有限公司(以下简称赣州公司)签订代理进口的协议，由久远公司为赣州公司代理向香港中外列岛有限公司(以下简称香港公司)进口油墨、辊 系其职务行为。进一步分析，假设周某某确系久禄公司职工，那么依我国企业通常的财务惯例，对于本公司下属部门、人员的用款申请一般无须出具借条并 ...

第17条规定，瑞典公司可与派遣人员另行签订协议并送北京公司备案。 合同第24条规定，合同自签订之日起生效，有效期从派遣人员到瑞典公司工作地之日起 的“关于张某某拖欠刘某某工资的意见”中称，双方于1996年8月18日签订有“聘用劳动合同书”。如果瑞典公司与刘某某因此产生争议，则依劳动合同来解决。 另外， ...

原告的债务（答辩人等保留诉权）。原告张某某和答辩人属聘用关系。之所以让张某某在荒山承包协议上签名，是因为他是当地人，人熟，便于和当地人联系。为此 终止原告张某某、郭某与被告三门峡XX矿业有限公司的合伙关系。 二、限本判决生效后十日内被告三门峡XX矿业有限公司给付原告张某某、郭某投资款x.5元，盈余分配 ...

事故责任认定书1份，拟证明事故发生起因、经过及责任划分等情况； 证据5、聘用协议1份，拟证明邓某雇佣周寅驾驶车辆的事实； 证据6、有关车辆 机动车车上人员责任保险条款》的有关规定，因此，对于中国人民财产保险股份有限公司宁乡支公司是否应当理赔，在本诉讼中不宜处理；被告伍某某应当承担的损失为[x.59-x ...

、《产品安装调试规定》、《中国水泥行业名录（2003）》、《中国水泥生产许可证企业名录》及当事人陈述等证据在案佐证。 三、四方联公司主张损害赔偿的相关事实 为证明 在与员工的保密协议中明示保密的具体范围并不现实，因此王某和宇人正印公司关于客户信息属于公知信息、四方联公司未采取保密措施、《聘用合同》未对 ...

扣除176元，为2000+500+441-176元=2765元。 (二)原告某公司是否应当支付提前解除《聘用合同》的经济补偿金的问题。 本院认为，原告某药业和被告李 被告签订《知识产权保护及保密协议》中约定'原告公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得在本企业外自己研发、生产、经营 ...

除上诉人提出的诉讼主体及诉讼时效外，只在于阿波罗公司是否是重庆宾馆借上诉人名义成立的企业。至于阿波罗公司由谁经营、谁管理，以及经营资金由 的邀请函。(5)1994年8月，重庆宾馆与阿波罗公司签订的“合作兴建‘阳光商务大厦’协议”。(6)1995年7月，重庆宾馆与阿波罗公司签订的“关于对阳光商务大厦物业 ...

软件著作权。 2、四维公司与郭某某与2004年1月1日签订《聘用合同书》，规定合同生效日期为2004年1月1日，于2006年12月31日终止，郭某某 一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。企业若想通过约定竞业限制的条款来达到有效 ...

规定，但有一些地方性规定可以参考，如：《深圳经某特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：'竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前 根据最高人民法院上述法释[2001]X号《解释》予以认可。 关于原告刘某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款的问题，本院认为，2006年 ...