中科院（93）科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及毕某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定 有限公司成为该公司股东。索贝公司与大洋公司同为专业电视多媒体设备开发、生产企业，两公司经营业务相同部分主要为字幕制作设备、非线性编辑设备及非线性网络。大洋 ...
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、中科院（93）科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及韩某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的 所有员工的竞业禁止承诺因其不问对象、不问职位及所涉及的不同领域而属于滥用企业强势地位，并无合同效力。 及至韩某某离职时，双方并未就存在可保护利益达成 ...
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十条之规定，判决：一、被告南海市里水江山涂料有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告朱某某补偿金3300元，额外经济补偿金1650元，合计 亦无须支付任何经济补偿金。由于南海市里水江山涂料有限公司未能提供确实充分的证据证明朱某某存在严重违反劳动纪律和规章制度的情形，故本院对其不支付经济补偿金 ...
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工资3203。12元给被告彭某某。二、原告顺德市百纳电器有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付经济补偿金3600元给被告彭某某。三、驳回被告的其他 年4月5日起连续旷工至2003年4月24日已超过十五天。被上诉人的行为属严重违反企业规章制度，完全符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形 ...
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全套规章制度、中科院(93)科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及韩某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的 的竞业禁止承诺因其不问对象、不问职位及所涉及的不同领域而属于滥用企业强势地位，并无合同效力。 及至韩某某离职时，双方并未就存在可保护利益 ...
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条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人王某某支付工资2805.56元及 不回厂计收工资，但未能举证证实，本院不予采纳。企业建立一定的规章制度，是加强经营管理的需要，但建立的规章制度不能违反法律规定。上诉人认为其厂规规定，不 ...
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条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人刘某某支付工资2805.56元及 不回厂计收工资，但未能举证证实，本院不予采纳。企业建立一定的规章制度，是加强经营管理的需要，但建立的规章制度不能违反法律规定。上诉人认为其厂规规定，不 ...
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条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人刘建平支付工资2805.56元及 不回厂计收工资，但未能举证证实，本院不予采纳。企业建立一定的规章制度，是加强经营管理的需要，但建立的规章制度不能违反法律规定。上诉人认为其厂规规定，不 ...
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条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人肖某某支付工资4000元及经济 不回厂计收工资，但未能举证证实，本院不予采纳。企业建立一定的规章制度，是加强经营管理的需要，但建立的规章制度不能违反法律规定。上诉人认为其厂规规定，不经 ...
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条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人刘建平支付工资2805.56元及 不回厂计收工资，但未能举证证实，本院不予采纳。企业建立一定的规章制度，是加强经营管理的需要，但建立的规章制度不能违反法律规定。上诉人认为其厂规规定，不 ...
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