贵港市水利局主管。原告于1991年12月23日被吸收为贵港市水利局编制内合同制工人，安排在下属的水电测设队工作。1994年2月23日，贵港市水利局进行人事制度 进行了经济补偿，只是上诉人没有领取补偿金。解除了劳动关系后，上诉人与建安公司已不存在劳动关系，因此上诉人要求补签劳动合同没有事实依据。此外， ...

某，重庆百君律师事务所律师。 原告肖某与被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈学军独任审判，适用 团聚的春节、国庆等所有传统的、国家的节假日均不休息，也没有员工会接受这样的工作安排。并且，被告举示了原告工作期间的所有涉及国家节假日当月的考勤记录。该 ...

年9月23日表现的市场价值为人民币4,183.0841万元，被告单位湖北润海商发公司从中获取非法所得人民币2,083.0841万元。 被告人谭某为感谢郑某在原湖北省商务厅大院相关 到最高限价就不举了。第二天竞拍时，其按照被告人谭某的安排举了几下牌，其最后举牌后就没有人举牌了，深圳润海投资公司就竞拍成功 ...

后，大部分员工没有工资，主要是由于某前政府要求南宁市第某轻工机械厂进行改制，影响了职工的生产积极性，导致已签订的加工订单无法按时完成，进而影响到此后新签订单 佐公司向陆某支付待岗生活费没有事实依据。二、一审判决以举证不能为由认定天佐公司安排陆某待岗，属于某用法律错误并导致认定事实错误。认定用人单位是否 ...

报告》非其本人真实意愿，但陆某作为一名具有完全民事行为能力的成年人，已具备了能够判断自己行为的性质及后果的能力，其应当对自己的行为及行为产生的后果有 天佐公司向陆某支付待岗生活费没有事实依据。二、一审判决以举证不能为由认定天佐公司安排陆某待岗，属于某用法律错误并导致认定事实错误。认定用人单位是否安排 ...

后，大部分员工没有工资，主要是由于某前政府要求南宁市第某轻工机械厂进行改制，影响了职工的生产积极性，导致已签订的加工订单无法按时完成，进而影响到此后新签订单 佐公司向陈某支付待岗生活费没有事实依据。二、一审判决以举证不能为由认定天佐公司安排陈某待岗，属于某用法律错误并导致认定事实错误。认定用人单位是否 ...

被偷盗所致。审理中，双方对涉及欠付的工资及双倍工资差额的计算方式和金额进行了确认。 胡XX在一审中诉称，胡XX于2009年2月22日至9月11日在 与胡XX签订书面劳动合同，也未为其办理任何社会保险，并且渝金公司安排胡XX每周某、周某加班，但不支付加班费。经多次协商未果，胡XX遂起诉至法院，请求判决： ...

偷盗所致。审理中，双方对涉及欠付的工资及双倍工资差额的计算方式和金额进行了确认。 向XX在一审中诉称，向XX于2009年2月11日至9月10日在 与向XX签订书面劳动合同，也未为其办理任何社会保险，并且渝金公司安排向XX每周某、周某加班，但不支付加班费，且2009年8月开始就未支付工资。经多次协商未果 ...

为晚上18点至24点，报酬为60元/天。因冉某普年岁大了，不爱做事，又不听从安排，当天即叫他结账走人，同时也给手下的人打招呼不要他做了 赔偿诉请法院判决各被告对机动车交通事故责任纠纷案中未获赔偿部分承担连带赔偿责任，即选择了“提供劳务者受害责任纠纷”作为案由。据此，本案争议焦点即原告亲属暨死者冉某普与 ...

证言：李某是2006年到河南省漯平高速工作，在路政大队工作，2010年因违背我公司劳动纪律被辞退。河南省漯平高速有限公司在2010年并没有向社会公开招聘工作人员。李某 这根本就不可能，李某就没有能力安排人员到漯平高速公司上班，我自己都安排不了，更别提李某了。李某以介绍工作为名收取的钱财这事我就不知道， ...