人张某乙虽然于1986年1月进入新沂热电厂工作，但其于2004年与新用人单位阳光热电公司签订劳动合同，工作年限不应连续计算。截至张某乙与阳光热电公司劳动 某乙不是阳光热电公司的股东，无权主张某乙项费用。第二，关于支付拖欠工资及欠缴保险费用的问题。本院查明，张某乙在阳光热电公司工作期间，阳光热电公司及时 ...

上诉人王某虽然于1991年6月进入新沂热电厂工作，但其于2004年与新用人单位阳光热电公司签订劳动合同，工作年限不应连续计算。且截至王某与阳光热电公司 ，因王某不是阳光热电公司的股东，无权主张该项费用。第二，关于支付拖欠工资及欠缴保险费用的问题。本院查明，王某在阳光热电公司工作期间，阳光热电公司及时 ...

上诉人费某虽然于1993年10月进入新沂热电厂工作，但其于2004年与新用人单位阳光热电公司签订劳动合同，工作年限不应连续计算。且截至费某与阳光热电公司劳动 费某不是阳光热电公司的股东，无权主张该项费某。第二，关于支付拖欠工资及欠缴保险费某的问题。本院查明，费某在阳光热电公司工作期间，阳光热电公司及时 ...

郎某某的任职文件等证据供证一致，相互印证，足以认定上述事实。 （二）关于单位受贿罪。2010年07月28日濮阳液化气公司与濮阳欣拓置业有限公司签订了单位 补偿之外没有向开发商索取拆迁费用，以及生产区补偿的房子用于缴纳职工某老保险金、拖欠职工某某和公司外欠帐，生活区补偿的房子用于住户拆迁、置换等费用。对 ...

、第八十一条规定。其次，宁都县农业局没有及时支付工程款，施工单位所欠的材料款和人工工资，也是根据企业内部经营承包责任制划归由连某某支付。连某某向 对涉案施工合同的效力不作审查。 （二）关于涉案两份协议书的效力及利息的计算问题。上诉人宁都县农业局因拖欠工程款，以资金紧张，无法付清工程款为由，于1997 ...

被告唐河县五建公司没有能力支付下欠劳务费，加之原告杨某甲在被告单位担任技术员期间，被告单位拖欠的工资及劳务费亦无力给付，经协商，被告唐河县五建公司于2000年 应当认定为抵偿行为。对于本案应否进行劳动仲裁前置程序，原审法院程序是否违法问题。本案中被上诉人在原审所诉为房屋所有权确认之诉，并非劳动争议之诉 ...

原告温岭市晶都建筑工程有限公司支付。对于被告申请仲裁是否超过法定期限的问题，由于原告单位拖欠工资的行为具有连续性和不间断性，被告作为劳动者可以随时申请劳动仲裁， 申请仲裁期限的主张不能成立。综上，依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第一百六十二条、《中华人民共和国民法通则 ...

不存在拖欠工资问题；二、原告的起诉已经超过诉讼时效。 经审理查明：被告曾以重庆市X区第二建筑公司的名义与重庆长寿协兴房地产有限责任公司签订了关于临街 （二）》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。” ...

年基本工资标准1440元二倍计），经济补偿金720元（按拖欠工资25%计），赔偿金7200元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计），逐月计至裁决书生效执行完毕时止 某要求此期间的二倍工资不予支持。关于是否应签订无固定期限劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一 ...

%计），赔偿金48000元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计）。 一审法院认为：关于谢某的第一、二、三项诉请，双方主要争议的问题是谢某与广西日报社之间是否 谢某作为发行员需持证上岗，广西日报社发放给谢某的工作牌上注明了谢某是其单位的发行员，有职工编号，并且在注意事项里说明：“本证只限于本人使用”、“持证人 ...