工资是原告支付，炸药、雷管是由砖厂提供；8、工伤保险条例、渝劳社办发[2001]X号通知，以此证明其作出工伤认定的依据；9、证明、摘抄材料，以此证明刘运 最高某民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十条第（三）项的规定，该部份证据不能作为认定被诉具体行政行为合法的依据。被告所作工伤认定决定，依法 ...

年7月16日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据有：1、工伤认定申请表，证明原告郭某某向被告申请工伤认定的事实。2、通辽市公安局交警支队科尔沁区二大队证明 四条、第九十一条、《工伤保险条例》第十四条第一款（六）项、最高人民法院关于某行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十四条系有效的 ...

受伤诊断情况；8、《工伤保险条例》、《关于实行劳动合同若干问题的处理意见的补充意见》，用以证明我局的工伤认定是有法律依据的；9、县政府复议决定书 不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判长罗应华 人民陪审员谭某开 人民 ...

X号工伤认定决定书事实清楚，证据确凿，程序合某，适用法律正确，应予维持。鑫泰公司在工伤认定的行政程序中，没有否认与姚某之间具有劳动关系以及提交相关的证据， 。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项 ...

X号工伤认定决定书事实清楚，证据确凿，程序合某，适用法律正确，应予维持。鑫泰公司在工伤认定的行政程序中，没有否认与冯某之间具有劳动关系以及提交相关的证据， 。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项 ...

劳动合同，只是临时雇佣关系，不属于劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， 法律事实，确认第三人丁xx涉案所受的事故伤害，符合工伤认定的条件，根据《工伤保险条例》的规定，对其作出认定工伤的结论，该结论合法、依某、有 ...

人社局于2010年11月9日作出豫（焦解）工伤认字（2010）X号河南省工伤认定决定书。依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）款，经审核，焦作市 与被告的质证意见相同。 被告解放区人社局辩称，一、关于第三人与原告的法律关系问题，第三人向被告申请工伤认定，提交了1、2010年1月23日由原告出具的 ...

在判决书中回避了上诉人申请两位证人周某和曾某某出庭作证的事实。根据最高院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》，其证据效力显然要大于未出庭证人所出示的证人证言 和确认的事实与原判无异。 本院认为：被上诉人依法具有工伤认定的法定职责，其对第三人做出工伤认定决定，职权合法。上诉人虽称与第三人不存在劳动关系，但 ...

无住房是租房还是自有故该证据没有证明效力。综上，上诉人认为：被上诉人作出工伤认定的证据不足，主要事实不清，故请二审法院予以发回重审或改判。 被上诉人 符合法定程序。本院予以维持。关于上诉人海城市X镇建筑工程有限公司上诉提出的西耿村民委员会证明孙某刚居住西耿村的证据没有证明效力的问题，因上诉人提供不出孙 ...

证据：1、《工伤保险条例》第五条第二款之规定。2、原周口市劳动和社会保障局（2005）X号“关于作好工伤认定工作有关问题的通知”第一条之 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。 审判长耿艳芳 审判员王宏 审判员赵芳 ...