。 经庭审质证，被上诉人对上诉人提供的新的证据材料提出以下质证意见：一、关于第一组证据材料。被上诉人对此证据材料的关联性有异议，认为天津市高级人民法院审判的“泥人 。本院认为，第一，在公私合营时，我国还没有将字号作为财产加以保护的法律制度。此时，企业字号仅是体现企业人格的标记，不属于受法律保护的财产。 ...

、B、C座。 法定代表人曹某某，总经理。 委托代理人赖庆莲，广东正承律师事务所律师。 委托代理人江某，男，该公司生产副厂长。 上诉人陈某某因与被上诉人 合同。本案中，陈某某提出辞职，双方协商一致解除劳动合同，根据原劳动部《关于衽劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，尚高公司可以不支付经济补偿金给 ...

事故伤害的事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，主张第三 出具的回复并不能证明其在行政程序阶段已提交上述两份证据，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求原告 ...

事故伤害的事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，主张第三 出具的回复并不能证明其在行政程序阶段已提交上述两份证据，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求原告 ...

事故伤害的事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，主张第三 出具的回复并不能证明其在行政程序阶段已提交上述两份证据，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求原告 ...

和有关法律、法规相违背的错误认定。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》第三条第(三)项“规范村级民主决策的程序”的规定 诉讼费用。此外，上联经济社、文某某、吕某某、吕某某、曾某某的代理律师提出如下代理意见：一、原审判决认定事实清楚，适用法律准确，程序合法，判决 ...

和有关法律、法规相违背的错误认定。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》第三条第(三)项“规范村级民主决策的程序”的规定 诉讼费用。此外，上联经济社、吕某某、吕某某、吕某某、曾某某的代理律师提出如下代理意见：一、原审判决认定事实清楚，适用法律准确，程序合法，判决 ...

绩效是为了表彰员工在一年工作中的辛勤劳动及贡献，公司特设年底双薪制度，员工必须通过月度及年度考核，方可受领年底双薪。东约厂的规章制度 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”；最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定“人民法院审理劳动争议案件 ...

，住（略）。 委托代理人汤伯元，湖北熠耀律师事务所律师。 委托代理人刘继明，湖北熠耀律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)孝感市房地产管理局，住所地孝感市X路 至今仍持有孝南房改办颁发的该房产的有限产权证书问题。根据国务院《关于深化城镇住房制度改革的决定》第二十二条规定的要求，房屋权属登记应由房产管理 ...