，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...
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，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...
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，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...
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，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...
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，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...
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，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...
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合某期间，原告为被告缴纳了失业保险费。3、经被告申请株洲县劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决内容为：一、由株洲市劳务派遣公司支付给被告刘某乙自 、原告要求确认第某人不应为被告刘某乙补缴1993年至1997年的基本养老保险金，是否有事实和法律依据，能否得到支持。针对上述争议焦点，一审分别评述如下： ...
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.85元；6、年休假三倍工资374.46元；7、解除劳动合同的经济补偿3120元；8、扣发养老保险利息330.67元；共计x.80元，并为其补缴医某保险 管理服务合同的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成，并按月向某某物管公司支付了承揽费用。吴某从2008年10 ...
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2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至2007年11月30日，杜龙的交纳养老保险和失业保险已缴纳。杜龙要求油田公司给付 吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障 ...
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2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至2007年11月30日，杜某的交纳养老保险和失业保险已缴纳。杜某要求油田公司给付 吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障 ...
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