分行营业部幼儿园改制过来的，其必须对原工行幼儿园应该承担的义务继续承担，劳动合同法第33条规定“用人单位变更名称、法定代表人，主要负责人或者投资人等事项， 安排，造成幼儿园门卫缺岗两天，影响幼儿园正常工作，并且本人不同意签订劳动合同书及意向书。虽然银蕾幼儿园提供的证据不足以证明梁某存在不服从工作安排 ...

2010】X号仲裁裁决书第三页通过庭审笔录、庭审证据等已经综合认定该《劳动合同书》为倒签合同，一审法院在被上诉人没有对此提出任何反驳证据的情况下， 支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工某，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者被 ...

获嘉公司内被告刘某与第三人河南圆方人力资源管理有限公司签订了一份劳动合同书，合同约定本合同期限类型为有固定期限，自2007年12月20日起 。 二、驳回被告刘某要求依法确认与原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司之间存在劳动法律关系的请求。 三、驳回被告刘某要求原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司应 ...

、补发6--10月工资、报销费用若干问题。被告认为原告自2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司 开办之初，因不具备独立开立社会保险账户条件，原、被告于2005年签订的劳动合同书中特别约定了原告的月薪工资数额中包含有被告应当为原告依法缴纳的各种 ...

，本院认定如下： 1.原、被告提供的双方于2009年1月1日签订的《劳某合同书》中，载明了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳某、劳某 上岗，岗位为售票员。原告工作至2005年4月15日，双方签订第1份《劳某合同书》，合同约定工作期限为2005年4月15日至2006年7月15日，共14个 ...

。 上诉人张某因与被上诉人中国工商银行股份有限公司常德分行(以下简称工行常德分行)劳动争议纠纷一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2010)武民初字第X号民事判决， 的办理提前退休的条件，违反法律规定，以及工行常德分行应依法履行《解除劳动合同书》第二、三条的约定为由，上诉至本院。请求撤销原判，改判工行 ...

培训违约金9000元，赔偿预定配件款6211.29元。2009年10月15日，娄底市劳动争议仲裁委员会作出了娄劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书，裁决确认李某 裁决，故诉至本院。 本院认为，原被告所签订的《在职培训协议》以及《劳动合同书》系双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方理应全面履行自己的合同 ...

年6月2日,黎某某到某某报社从事报刊发行员的工作,双方没有签订书面的劳动合同。2008年9月,某某报社成立某某传媒公司,专门负责某某报的发行工作。 进行审查,且该事实也为本案争议的焦点。该院认为：双方签订的书面《劳动合同书》约定双方系非全日制用工形式,根据双方提供的证据,没有证据表明一方存在欺诈或者 ...

室。 法定代表人张某，总经理。 上诉人江某某与上诉人天津物美投资发展有限公司因劳动争议一案，不服天津市滨海新区人民法院于2010年9月27日作出的（2010） 合同是由于上诉人江某某拖延造成的，但其未能提供相应证据证明上诉人江某某拖延签订劳动合同书的事实，故原审法院认定上诉人物美公司应当依法承担未签订 ...