的各种社会保险费（占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限 2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月 ...
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的各种社会保险费（占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限 2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月 ...
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的劳动合同将于2008年2月28日期限届满，公司决定不再与您续签劳动合同，请您收到此通知后在合同到期前一周内完成工作的移交手续，并携《员工 《劳动合同书》。2008年2月28日××证券有限责任公司将一份《××证券有限责任公司员工调离(辞职)手续办理表》交尹××，要求其到办公室、财务管理部、人力资源部等 ...
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合同书，合同期限自2005年9月1日起至2008年8月30日止。合同到期后，双方将合同期限变更至2010年8月30日止。张某某一直在车间与另一名 的法律条文均是关于劳动者主动辞职的，最后一句的前半句也即与振武公司提供的通知的主要不同之处“书面告知同意公司据此条款解除劳动合同关系”的字句与前文显然矛盾， ...
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购买社会保险，即向被告提出签订劳动合同和补缴社会保险的请求，被告未落实。2006年2月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月， ，医疗保险自2002年5月开始补缴，工伤保险自2005年3月开始补缴；如到期不能补缴，则由中国人寿保险股份有限公司昆明分公司支付雷某某补缴上述保险所需费用； ...
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购买社会保险，即向被告提出签订劳动合同和补缴社会保险的请求，被告未落实。2006年2月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月， ，工伤保险自2005年3月开始补缴，生育保险自2006年1月开始补缴；如到期不能补缴，则由中国人寿保险股份有限公司昆明分公司支付马某某补缴上述保险所需费用； ...
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购买社会保险，即向被告提出签订劳动合同和补缴社会保险的请求，被告未落实。2006年4月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年6月， ，工伤保险自2005年3月开始补缴，生育保险自2006年1月开始补缴；如到期不能补缴，则由中国人寿保险股份有限公司昆明分公司支付王某补缴上述保险所需费用； ...
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购买社会保险，即向被告提出签订劳动合同和补缴社会保险的请求，被告未落实。2006年4月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年6月， ，工伤保险自2005年3月开始补缴，生育保险自2006年1月开始补缴；如到期不能补缴，则由中国人寿保险股份有限公司昆明分公司支付王某补缴上述保险所需费用； ...
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购买社会保险，即向被告提出签订劳动合同和补缴社会保险的请求，被告未落实。2006年2月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月， ，工伤保险自2005年3月开始补缴，生育保险自2006年1月开始补缴；如到期不能补缴，则由中国人寿保险股份有限公司昆明分公司支付马某某补缴上述保险所需费用； ...
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购买社会保险，即向被告提出签订劳动合同和补缴社会保险的请求，被告未落实。2006年2月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月， ，医疗保险自2002年5月开始补缴，工伤保险自2005年3月开始补缴；如到期不能补缴，则由中国人寿保险股份有限公司昆明分公司支付雷某某补缴上述保险所需费用； ...
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