的规定,对该事实本院依法予以认定。 本院认为,根据《工伤保险条例》的有关规定,被上诉人重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局依法具有进行工伤性质认定的法定职权。被上诉人重庆市 有选择附近任何一个厕所的权利。代某某作为女性,在上深夜班时,基于安全、卫生等因素选择到距离其工作场所一百米左右的其租用的住房上厕所,更 ...
//www.110.com/panli/panli_86529.html-
了解详情
》第三十二条规定:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果 的,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。第二 ...
//www.110.com/panli/panli_40195181.html-
了解详情
公交认字[2007]第x号交通事故认定书认定,邹某驾驶车辆未与前车保持必要的安全距离,其行为违反了《道路交通安全法》第四十三条第一款之规定,是造成 .67元合计x.48元的50%,即70,069.24元。 申请再审人大连市X区环境卫生管理处与被申请人李某对上述款项互负连带责任。 如未按本判决指定的期间 ...
//www.110.com/panli/panli_35178298.html-
了解详情
第三十二条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果 的,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。第二 ...
//www.110.com/panli/panli_14600476.html-
了解详情
集团)有限责任公司某股的具有独立法人资格的子公司。 本院认为,《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤 》第三十二条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查 ...
//www.110.com/panli/panli_48750721.html-
了解详情
赔偿为诉求,因此一干所在本案中被告主体不适格。原告与一干所之间并未形成劳动合同关系或雇佣关系。如果原告强行认为一干所因为垃圾清运与原告形成雇佣关系, 承担。被告洛阳市西工区清运公司、被告洛阳市西工区市容环境卫生某理局做为车辆和垃圾清运设备的所有人,未尽到安全保障义务,对造成原告的人身损害后果应当承担 ...
//www.110.com/panli/panli_10672347.html-
了解详情
段,但你执意每天来报到,但无法正常履行岗位职责,队里要求班组适当安排一些打扫卫生的杂活直到2005年五一长假后,你(吴某某)才开始顶岗作业,因机械化队装载机 为工伤,该委于某日以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由作出不予受理案件通知书。 原审认为,根据国务院《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_236054.html-
了解详情
七条规定:“国家标准、行业标准分为强制标准和推荐标准。保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制标准,其他标准是推荐性 。”《中华人民共和国标准化法实施条例》第十八条规定,产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生标准,劳动安全、卫生标准,运输安全标准属于强制性标准。x. ...
//www.110.com/panli/panli_83292.html-
了解详情
与呈报:课内工作计划、工作分配、工作协调,课内人员增减管理,课内安全;4、卫生事项监督:转达上级主管指令;5、保全、环境事项监督:警卫工作之督导;消防 承担举证不利的后果,故原告公司以被告违反《奖惩条例》中7.1.9、7.2.2、7.2.3之规定为由对其解除劳动合同,无事实依据和法律依据,属违法解除, ...
//www.110.com/panli/panli_26430152.html-
了解详情
宿舍一区的保安和卫生,双方自此形成事实劳动关系。2005年1月至2008年5月,刘××还在长沙市人民检察院作兼职,担任保卫安全组组长职务。刘××在 .75元。(五)、关于刘××第六项诉讼请求。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定,用人单位与劳动者因缴纳社会保险发生的纠纷,不属于人民法院劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_21518280.html-
了解详情