有事实和法律依据,被上诉人违法解除劳动合同,应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述,原审认定事实不清,适用法律错误,请求1、判决被上诉人向上诉人 无效;方庄矿违法与劳动者解除劳动合同,应支付经济补偿金2倍的数额,而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额,关于经济补偿金的标准,在《国有 ...
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