增加了，但增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，本案一并予以审理并无不当，故被告以超出部份的请求未经仲裁应不受理的辩解本院不予支持。 关于 ，一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。因此，原告与被告劳动合同届满后，原告仍在被告单位工作，该段时间被告未表示异议，应视为双方同意以原条件继续履行 ...

为姬某某补缴自2001年8月至今的各项社会保险”；2、限期与上诉人签订无固定期限劳动合同；限期为上诉人安排工作；从停工之日起为上诉人发放生活费。3、 。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：用人单位应当为其单位的劳动者缴纳社保费用、签订劳动合同、发放生活费等的前提是双方存续劳动关系。上诉人 ...

终结。 原告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司诉称：被告于1991年4月到原告单位工作，工种为司机。2005年8月，被告跳槽到永安保险公司上班，2006年3 关系，于裁决生效后十日内予以补签无固定期限的劳动合同；2、被申诉人依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费（以社保经办机构测算为准）；3、双方均 ...

经过及交警部门作出的责任认定无异议，但原告的诉讼请求不合理。同意在交强险限额内对原告的合理损失进行赔偿。医疗费根据社保范围进行理赔。另外，根据 董某某未取得出租车服务资格证驾驶出租车肇事，根据第三者责任险保险条款约定，其在第三者责任险合同项下不承担赔偿责任，因相应的条款未明确告知投保人，故不发生效力， ...

约定及法律政策的规定享受权利。2、朱某签订“协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行，不 合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他相关劳动法律的规定，没有劳动合同关系的主体没有权利主张社会保险等方面的权利。第二，双方签订的大协保协议 ...

约定及法律政策的规定享受权利。2、张某某签订“协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行， 合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他相关劳动法律的规定，没有劳动合同关系的主体没有权利主张社会保险等方面的权利。第二，双方签订的大协保协议 ...

约定及法律政策的规定享受权利。2、杨某某签订“协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行， 合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他相关劳动法律的规定，没有劳动合同关系的主体没有权利主张社会保险等方面的权利。第二，双方签订的大协保协议 ...

约定及法律政策的规定享受权利。2、耿某某签订“协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行， 合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他相关劳动法律的规定，没有劳动合同关系的主体没有权利主张社会保险等方面的权利。第二，双方签订的大协保协议 ...

约定及法律政策的规定享受权利。2、贾某某签订“协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行，不 ，已没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他相关劳动法律的规定，没有劳动合同关系的主体没有权利主张社会保险等方面的权利。第二，双方签订的大协保协议 ...

约定及法律政策的规定享受权利。2、张某签订“协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行， 合同，已没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他相关劳动法律的规定，没有劳动合同关系的主体没有权利主张社会保险等方面的权利。第二，双方签订的大协保协议 ...