师某某于2010年10月14日申请劳动仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法有关时效的规定，师某某请求的双倍工资只能支持2009年11月至2010年 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决 ...
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签订书面劳动合同，应当向师某某每月支付二倍的工资。百花公司辩称师某某请求的双倍工资超过一年的仲裁时效，因法律明确规定劳动关系存续期间因拖欠 依法办理社会保险参保手续，缴纳2008年3月至2010年3月双方存在劳动关系期间的社会保险费，其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担，个人部分由原告师某某承担。 ...
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师某某于2010年10月14日申请劳动仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法有关时效的规定，师某某请求的双倍工资只能支持2009年11月至2010年 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决 ...
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需要照顾为由向原告提出辞工，原告同意双方解除劳动关系。随后被告到原告处结清工资、领回押金。2010年1月20日被告要求原告支付解除劳动关系经济补偿金及未 争议，被上诉人在法定期限内已向劳动部门提出了仲裁申请，故上诉人“被上诉人请求支付双倍工资的诉请已过诉讼时效”的上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人 ...
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，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月至2006年12月的社会保险金被上诉人已缴纳，故对被上诉人此阶段所缴纳部分，上诉人应给付被上诉人； 书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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路某某2007年10月以前月工资为1200元，2007年10月至2010年2月月工资为1350元，2010年3月调整为月工资为1450元。路某某2003年至 书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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终止了劳动关系。赵某某2006年1月20日领取了由安阳市自行车厂破产清算组发放的集资款利息、医疗费、破产前生活费、破产期间生活费、独生子女费、住房公积金、办 书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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马某某2007年10月以前月工资为1000元，2007年10月至2010年2月月工资为1150元，2010年3月调整为月工资为1250元。马某某2003年至 书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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无故旷工多日，严重违反公司规章制度被除名的。且支付保险金的诉求不属于法院的受案范围，支付双倍工资的请求已超过诉讼时效，支付代通金和差旅费无法律 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人 ...
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劳动者应当在一年之内提出仲裁申请，原告没有时效中止和中断的理由。故原告要求支付2008年2月至今的双倍工资已超过了诉讼时效，应不予支持。 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长黄金友 人民陪审员欧端明 人民陪审员 ...
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