终结。 原告张某诉称，1985年10月，开封市劳动局经审查同意被告招收原告为全民合同制工人，原告即到被告处工作至1993年。期间原告多次找被告领导要求安排工作 科某技术协会代科某器材服务部与邓南平等四人签订）。2、依据全民合同制有关规定理顺工资。……1990年4月17日原告与科某签订了劳动合同，期限至 ...

分公司。原告赵某某于1998年5月与观音堂矸石电厂建立劳动关系，系协议工工人。2003年6月11日观音堂矸石电厂登记为义马煤业集团股份有限公司热电分公司，原告 年度因原告出勤不够，被考核为不合格。2010年3月11日在协议工转为合同制工人的批复和名单中没有原告。2010年6月1日原告向陕县劳动争议仲裁 ...

工作。1994年8月28日原中国人民保险公司光山县支公司同意接收被告为其全民合同制工人，1996年原中国人民保险公司光山县分公司分成中国人民财产保险股份有限公司光山县支公司（ 不再存续。 马某某答辩称，1、1994年该公司为答辩人办了全民合同制招工手续，后在被答辩人单位任泼河保险站站长，与被答辩人之间 ...

一届五次职工暨会员代表大会《关于计划生育工作的决议》第1条规定的国家干部、工人（含集体工）凡违反计划生育超生育，一律开除公职。 原判认为，原告刘某某与被告 ，对一审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，上诉人刘某某系江华国有林场合同制工人，其违法生育二孩，已违反《湖南省人口和计划生育条例》第四十四条 ...

规定》第五章规定，劳动者享受退休养老保险待遇，其中第二十六条规定：国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制 养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付、管理办法，可比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》办理。4、1989年6月1日实施的《广东省临时工养老保险办法 ...

全面选改计划外用工工作实施意见的通知》的有关规定，同意将被告选改为劳动合同制工人，同年12月26日报经汝州市劳动人事局批准，被告被原告选改为全民合同制 公民身份的基本法律依据，故应按其身份证为准。依此可知被告已符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，原告应根据被告的申请为被告办理退休手续 ...

政策被河南中原集装箱运输公司南阳公司（河南中原集装箱运输公司南阳中转站）招收为全民合同制工人，1991年调入上海疏港运输车队，后根据中国汽车运输总公司《关于同意 利达公司于1994年12月22日辞退，且1995年河南中原公司实行全员劳动合同制，未提出与被告签订劳动合同，被告也未向上海利达公司或河南中原 ...

填写为1957年10月。 2、豫劳计【1992】X号文件。证明计划外用工转为合同制工人的的年龄必须在35周岁以下。 原、被告对对方提供的证据本身均无异议， 月15日，1992年10月在为原告刘某办理全民单位的计划外用工选招为合同制工人手续时，将审批表中刘某的出生年月填写为1957年10月，从2006年 ...

劳动力调剂站、青岛客运段出具的证明，证实本单位在本案期间未面向社会招收过全民合同制工人。 7、公安机关查询学历证明证实：在中国高等教育学生信息网上没有查询到被告人给 介绍61人到西安培训。当时，我给他们说培训后都能上班，是正式工人，单位交“三金”，月薪最低1600元，最高2000多元。曹某当时也是这样 ...

甲诉称：1992年8月，原告从临颍县棉麻公司调入被告单位上班，属全民合同制工人。原告在单位工作期间，成绩显著，多次被评为先进工作者，受到各种形式的 ，希望法院公正判决。 经审理查明：原告李某甲1976年10月参加工作，属全民合同制工人，1992年8月29日经临颍县劳动人事局从原工作单位县社棉麻公司， ...