履行任何请假手续，严某违反《员工手册》，并通知原告于2010年1月7日15:00前来公司作出合理解释，否则将依照《员工手册》规定解除劳动关系。原告收到 依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条之规定，判决如下： 驳回原告严某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，本案适用简易 ...

XX室。 法定代表人谢XX，董事长。 委托代理人杜XX，该公司员工。 原告金XX、陆XX诉被告上海XX公司承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员 元，由被告上海XX公司负担（已履行）。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认 ...

存在资料不全的严重现象，被告对此予以确认。原告认为，被告负责的质管部违反公司规定，没有对有关成品入库进行检验而不负责的放行入库，最终造成客户质量投诉和 经理及免职的通知》，主要内容为，被告严重违反公司规章制度以及严重失职……，根据员工手册第4.7.4条相关规定给予其记9分及给予经济处罚800元，由此 ...

张某某，男，汉族，中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司员工，住（略）-509。 被告湖南龙骧巴士有限责任公司，住所地长沙市X路X号。 法定代表人龚某丙 7月30日在调解协议上签名或捺印后，即具有法律效力 上述协议不违反法律规定，本院予以确认。 审判长谭方 人民陪审员蔡某成 人民陪审员李某华 二○一○ ...

日10时20分许,原告黄某乙驾驶燃气助动车与南京铁路分局管内运输服务公司的员工秦某驾驶的小客车发生交通事故,经闸北区公安分局交警支队事故责任认定,秦某负事故 ，自双方当事人于2010年6月1日在调解协议上签名或捺印后，即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员郑卫 书记员朱某真...

经审理查明：侯某某自2002年进入郑州市第二市政工程公司工作，成为郑州市第二市政工程公司员工。郑州市第二市政工程公司与侯某某在2002年签订三年期限劳动合同，后 材料员，存在违规行为，严重违反《中华人民共和国会计法》第二十七条第一项及其财务制度第六条第4项、项目部人员岗位责任规定为由，作出市政二政［ ...

，王某某签收了鸿兴公司的员工手册。2008年6月16日，鸿兴公司经职工代表大会讨论后，以王某某在工作时间内睡觉及曾违反公司规定为由，与王某某 元和赔偿金152.30元；5、支付2003年7月养老保险费600元；6、因公司未按照合法手续解除劳动合同，支付相应天数的工资850元和赔偿金212.50元；7、 ...

原告杨某某，原系某保安服务公司员工。 委托代理人陆某某。 委托代理人史某某。 被告某保安服务公司。 法定代表人沈某，总经理。 委托代理人朱某某，该公司 已缴纳）。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员唐军花 书记员李青...

XXX，该公司法务。 被告太仓市XX纺织有限公司，住所地江苏省XX市XX镇XXX路（XX科技园）。 法定代表人XXX,董事长。 委托代理人XX，风之翼汽车服务部员工。 一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员李伟林 书记员冒正丰 ...

住安徽省××市××镇××街道×号。 本院于2010年1月26日立案受理了原告上海A公司与被告王a居间合同纠纷一案。依法由代理审判员龚立琼适用简易程序 月2日前支付原告上海A公司人民币10,000元； 二、案件受理费减半收取计81元，由原被告各半负担。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员龚 ...