的行为应予改正。食出公司虽每月发给黄某甲基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少黄某甲收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动 劳社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业与 ...
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的行为应予改正。食出公司虽每月发给高某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少高某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬 社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 ...
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的行为应予改正。食出公司虽每月发给谢某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少谢某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬 社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 ...
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的行为应予改正。食出公司虽每月发给蔡某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少蔡某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬 社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 ...
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的行为应予改正。食出公司虽每月发给张某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少张某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬 社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 ...
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的行为应予改正。食出公司虽每月发给李某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬 社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 ...
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的行为应予改正。食出公司虽每月发给邝某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少邝某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬 社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 ...
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的行为应予改正。食出公司虽每月发给郭某甲基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少郭某甲收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动 劳社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业与 ...
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，未能提供依据。 本院认为，福建省劳动局闽劳险(1994)X号文件《关于贯彻〈福建省国有企业职工基本养老金计发办法的改革方法〉的实施意见》第四条第一款第二条规定， 、第一百零六条第二款、第一百三十四条第一款第(四)、(七)项及参照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第二十九条、《〈福建省城镇企业职工 ...
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职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三 2010年2月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2010年2月的养老保险费用的诉求，经查明，被告自2009 ...
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