不存在劳动关系。 其次，被告罗某甲系中国农业发展银行临颍支行的正式员工，一个自然人不可能同时具备与两个用人单位的劳动关系。与原告签订无固定期劳动合同的 ：“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工某中代扣代缴。”临颍县烟草公司在给罗某乙发放工某时从其本人工某中代扣代缴了社会保险费，双方建立了 ...

举示了“证某”加以证某该主张，被告认为该证某不能达到证某原告系在该公司工作的事实，并且原告主张某乙186天无事实依据。本院审查认为，虽然原告举示 从形式上并不能否定该诊断证某的真实性，结合原告出院时的医嘱及生活常识，一个65岁的人在遭受碰撞后必然需要一定的休息尤其是原告腰部受伤，肯定会影响其劳动，本院 ...

，无法证明原告系被告的经销商，即便被告确实开店经销，原告还是可以在被告公司工作。 3、被告公司员工2008年7月至2009年3月的职工工资表，该工资表系 中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

其个人及在晨会时都说过上班不上班，待遇不会低于原xx公司，都会发工资的。在被告公司工作期间，其看到过xx、xx国及其他人来催讨工资。 证人xx述称 赚取利益；对证据2真实性无异议，但认为该托盘因为xx公司的一个股东是国企而没有成功，在申请资质时沿用了xx公司人员的证书，但工程项目合同是另行签订的，不是 ...

来说，很多邮件没有明确的收件人和发件人，有些甚至是一个代号。从“谁主张，谁举证”的原则出发，天河公司未能证明其主张，其主张就不应得到支持；天河公司提交 董事、副总经理，但从2008年7月27日经批准离职之日起，已经事实上不在天河公司工作，也不可能履行其作为所谓高级管理人可以履行的管理职责。因此，就董事 ...

云溪两个项目是公司交给马某作的。会计王亚楠称在开会时听说马某负责上述三个项目，并接过一个文津国际酒店打来的电话，说要找马某。销售主管谢丽娜 涉案客户名单是中通公司享有的商业秘密，马某通过不正当手段利用其在中通公司工作所知晓中通公司的商业秘密并违反保密义务，擅自将该客户名单用于自己经营的中体奥峰公司，且 ...

公司诉称：第三人李某乙于2007年11月22日至12月16日在我公司工作，在工作期间并未因工作原因受到任何某害。被告认定李某乙受伤系因工作原因导致，而事实 了一下，当时就疼的站不起来。中午12点多，我母亲带我到附近东高营的一个私人诊所进行检查，发现骨折了，后就在家治疗。2008年1月1日，我又在新野县 ...

违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，用人单位解除劳动合同后，未按规定 情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。原告被解除劳动关系时其在被告碱业公司工作的前12个月月平均工资为1350元，因此，原告从被告碱业公司可以 ...

埃勒维斯公司同意；合同有效期为五年（含一年试代理期），双方均有权提前一个月以书面方式通知对方终止协议。 2001年12月20日金科立杰公司与南昌铁路局南昌 （2006）长证内经字第X号公证书，证明张世元出具《证明》时在金科立杰公司工作。 2006年9月4日，北京市第二公证处出具（2006）京二证字第x ...

魏延才、陈某某，安福县法律援助中心律师。 被告安福县北华山煤业开发有限责任公司 法定代表人吴某某，总经理。 委托代理人刘敏征，江西安平律师事务所法律工作者。 委托 工作年限是7年零4个月，劳动仲裁委员会认定原告在被告处工作了5年，职业病的结果不仅仅是被告一个单位造成的，原先从事的单位也有可能造成原告患 ...