关系。冯志坚系马某的主管领导，其对马某的奖励提成的书面承诺，系其根据《内部员工制度手册》奖励规定作为部门内领导个人对马某作出的承诺，此承诺对 说明》，没有其他证据相互印证，马某请求影视制作中心支付其x元提成以及单笔业务奖励的证据不充分，对其该项上诉请求本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

四川省政府1994年5月23日批转的省劳动厅、财政厅、经委，关于深化企业工资制度改革适当解决企业工资问题实施意见即川府发(1994)X号文件，四川省政府于1994年 省工资制度改革领导小组川工改办(1987)X号文件用人均1．8元增资指标进行的工资升级；3企业1985年工改后用3％厂长晋级权进行的奖励 ...

，但依据我国教育方面法律法规的有关规定，国家实行教育学业考试制度，对高等学校学生的学籍管理、奖励与处分，由国家批准的高等学校组织实施。因此，高等学校在 种内部管理行为，并非行政行为。因此，一审判决认为“高等学校行使对学生的学籍管理奖励和处分是一种国家职能，属于法律法规授权的组织，应当具有行政诉讼的被告 ...

二审庭审时提交的证据(摘报材料)“税收硬仗怎么打”，不折不扣执行对欠税企业加收滞纳金制度，加收率必须达到100%。被上诉人对此无异议，本院认为，是否加收滞纳金，是 共和国税收征收管理法》第7条规定，应该得到被上诉人的奖励。但被上诉人一直未履行给予上诉人张某举报奖励，致使上诉人多次到有关部门反映、申诉均 ...

父母奖励费每人每月不低于20元。2、享受国家奖励扶助和特别扶助制度。3、对符合某件允许生育第二子女，而自愿终生只生育一个子女的夫妻给予2000元以上 领取《独生子女父母光荣证》的独生子女户应享受的待遇，并通知第三人落实相关奖励待遇。而且，《河南省人口与计划生育条例》等相关法律法规对凡领取《独生子女父母 ...

的薪酬适用前述薪酬规定的岗位效益承包工资，由岗位基本工资、效益承包工资、公司奖励构成，数额计算公式为效益承包工资基数×岗位效益分配系数×出勤天数。广西水电工程局安 用工单位，有权在法律法规允许的范围制定相关管理规章、规定及薪酬等制度，前述工资规定的内容不违反相关劳动法律法规的禁止性规定，合法有效，用工 ...

桥区甘岸办事处会计工作站查账证明、记账凭证，2006、2007、2008年度社会抚养费奖励返还款明细表，证明了孔某村村干部领某社会抚养费返还款的情况。 2、平桥 开会研究，孙某提出5%给村干部个人当辛苦费，20%交给村里开支，后来这个制度没有执行。我领某的大概有7000元，2006年底，村里应该算帐， ...

关于印发《在市乡计划生育独生子女及双女户家庭利益导向体系》的通知、绥宁县集体林权制度改革方案重点内容摘要，拟证明各级政府部门均有关于独生子女应享受特殊待遇的规定 奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十五条自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个 ...

年的服务期，从而使用了邹某某的全部奖励基金抵偿了部分购房借款。上述奖励基金并非邹某某主张的员工基金。根据相关司法解释规定，“劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷不属于劳动争议”，而邹某某要求返还房产证属上述争议范畴，因此不属于劳动争议。此外，其 ...

。现陈某已提供了足额担保，假如申请错了，那也是赔偿损失的问题，法律在制度设计时已做出了规定。一审法院的财产保全裁定并没有被认为是错误的裁定，不存在 1500元，陈某的投资回报率为40%，利润分配后的余款由邵某支配，适当给予陈某奖励等内容。2005年1月20日，被告乐聚置业公司下发聘书，决定聘用陈某为乐 ...