；2、工伤认定申请受理通知书；3、送达回证；4、工作记录；5、工伤认定申请表；6、事故报告；7、任某的身份证复印件及周口店卫生院于2007年5月23日出具 房山医院分别于2007年9月18日、10月9日、10月21日开具的四份医疗处方；10、周口店卫生院分别于2007年9月18日、10月3日、10月9 ...

保障的监察工作，按照各项社会保障统筹层次进行管理。”的规定，鉴于天安公司在河南省医疗保险经办机构参保，不属于我局管辖范围，建议你向河南省劳动保障监察机构投诉。八 份是宋某，另一份是第三人提交，时间不一致；1-25、休假计划申请表；1-26、河南省分公司中层干部竞聘及员工双向选择方案；1-27、公司双选 ...

卡与工资册各一份，证明原被告之间存在劳动关系。 2、工伤认定通知书与工伤职工劳动能力鉴定申请表各一份，证明原被告之间存在劳动关系，原告请求被告支付停工 为准；4、被申请人为申请人补缴自2001年1月以来的医疗保险费，具体数额依舞阳县医疗工伤生育保险中心核算为准；5、被申请人为申请人补缴自1993年3 ...

民下班回居住地的事实的调查。第二组证据：1、工伤认定申请表、工伤认定申请；2、工伤认定受理通知书；3、工伤认定举证通知书、特快专递详情单；4、工伤认定 工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四条 ...

根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合我局收集的有关调查材料，依据以国务院令X号颁布的《 以下证据： 1.《工伤保险条例》，用以证明被告具有作出工伤认定的主体资格和职权，所作工伤认定决定内容以及程序均合法。 2.孙某甲工伤认定申请表，用以证明该 ...

；3．报销工伤医疗费用（略）．44元、非工伤医疗费4143．86元、子女医药费476．5元；4．重新进行伤残鉴定；5．补足养老保险差额的部分 证据。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、职工劳动鉴定表、企业职工工伤认定申请表、医疗费收据、运输公司《关于医药费报销管理办法》等有关材料在案佐证。 本院 ...

不符不予认可。证据6中的《劳动关系情况说明》、《个人求职登记表》、《医疗救治情况说明》、借某、西安市公安局经开分局拘留通知书的真实性及证明目的均无 后经陕西省人力资源和社会保障厅复议维持。 以上事实，有原、被告及第三人的陈述、庭审笔录、工伤认定申请表、调查笔录、证人证言、住院病历及诊断证明书、工伤认定 ...

在庭审中举示了以下证据和依据： 1、陈某2010年10月15日的《工伤认定申请表》及身份证明。 2、陈某在西南医院的诊断证明书。 3、工商行政管理部门 》第十四条一项规定的“因工作原因”的片面理解，不符合《工伤保险条例》保障受伤职工获得医疗救治和经济赔偿的立法目的，属于认定事实和适用法律错误，依法不应 ...

一事，促使第三人与其签订了一份调解协议，该协议的主要内容是：原告当前产生的医疗费用，签字当天由第三人支付x元给原告，在10月1日前第三人再支付x元 一审期间原审第三人进贤县麻山金属回收部向法院提供的证据为：1、《吴某甲工伤认定申请表》。2、第三人与被答辩人签订的借支或暂垫受伤医药费的《协议书》（复印件 ...

公司没有义务给原告补办养老保险档案和交纳费用。 原告为支持其诉讼请求，提供了：1、原告毕业证；2、原告的银行存折；3、工伤认定申请表；4、原民初字第 中民一终字第X号民事判决，判决万向公司支付原告一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，残疾就业补助金，住院伙食补助共计x元，2009年2月，原告向原阳县 ...