补助费、一次性伤残补助金，并裁令上诉人为被上诉人安排力所能及的工作（工资待遇等施行与其他员工同工同酬），但上诉人一直拒绝为被上诉人安排任何某作。二、 的处理结果，本院予以维持。上诉人要求按照月平均工资978元计算被上诉人的工伤赔偿待遇依据不足，本院不予支持。同时，基于前述原因，上诉人要求被上诉人返还其 ...

被告在举证证明阙某兵不是因工作死亡时，由于其申请出庭作证的证人皆是农场的员工，与被告存在利害关系，缺乏证明效力，故不予采信。因此被告无法证明阙某兵不 全部工伤待遇，但因参照前面所述的，对在交通事故中已作出的补偿，在工伤事故待遇中不再给予补偿。由于七原告已于2002年10月就丧葬费、死亡补偿费、交通费、 ...

向原告支付自行购药费用1000元、原告父母生活补助费9000元。在被告单位的《员工管理制度》第5.2.12条规定“一月内无故旷工两天(含)，年度内无故旷工三 委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.依法裁决原告与被告继续维持劳动关系，且享受工伤待遇；2.依法裁决被告支付所欠工资x元及院外治疗的租房费5200元 ...

。 原审判决认定：被告赵某乙是原告雇佣到其开办的佛山市顺德区伦教朋立五金喷涂厂工作的员工，双方没有签订书面劳动合同，原告亦没有为被告购买工伤 由用人单位负举证责任。本案仲裁委员会正是基于这一法律依据，裁决赵某乙的工伤待遇应当按照2004年度佛山市企业职工月平均工资1630元/月计发。仲裁裁决合法有理， ...

号。 法定代表人：李某某，经理。 委托代理人：许某某、肖某某，该公司员工。 被上诉人(原审被告)：深圳市社会保险管理局，地址：深圳市X路社保大厦X楼。 法定 月18日，以深社保伤认[2000]（略）号《深圳市工伤认定书》认定刘某民享受工伤保险待遇，由用人单位按规定支付。原告不服，向深圳市人民政府提起 ...

，根据劳社厅函[2002]X号《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》第一条的规定，《试行办法》第十条中规定的“ 处理的职权，其执法主体合法。本案中，上诉人黄某某是被上诉人麦某某厂的员工，其在工作时间、工作区域内因从事本职工作而受伤的事实双方当事人均无异议，上诉人 ...

。根据上诉人是被上诉人的员工，在受雇期间上诉人因工致四级伤残，全部丧失劳动能力，部分护理依赖的客观事实，依法应享受工伤待遇。上诉人与被上诉人 应支付给上诉人住院伙食补助费230元(23天X10元/天=230元)、支付其工伤期间工资1717.49元(按本地区上年度企业职工月平均工资1247。（略）%÷ ...

程某某的工资应当以其实际领取的工资作为计算工伤待遇的标准，原审的计算标准是错误的。当时陈某煊为了员工的利益，所以为程某某买了较高额的社会保险 佛山市南海区人民法院仍然以佛山市南海区劳动争议仲裁委员会核定的每月450元为基数计算被上诉人工伤医疗期间的工资有误，被上诉人在上诉人处上班不到两个月便发生了工伤 ...

本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告吴某甲是原告佛山市石湾宏兴模具公司员工，2004年8月9日凌晨12时30分，被告在工作期间，在操作塑料 能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2005年3月18日被告以原告未按规定支付工伤待遇为由向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后原告不服仲裁裁决向原审法院提起诉讼。 ...

州区X镇荷花桥。 法定代表人：应某某，董事长。 委托代理人：王某甲，宁波万冠熔模铸造有限公司员工。 委托代理人：罗某某，宁波万冠熔模铸造有限公司员工 2、3未提供证据。 本院认为：被告在工作中受伤构成十级工伤，应某依法享受工伤保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、 ...