天，生活津贴为4794元。 9、关于交通费问题。原告王某乙受伤后在重庆新桥医院住院67天，按住院期间往返4次，进行工伤认定、伤残鉴定等产生的路费，往返1 收到被告龙门建司的医疗费等共计为x元。被告龙门建司认为已支付原告王某乙医疗费用共计为x元。本院认为，由于被告龙门建司支付给原告王某乙的医疗费既有存入 ...

工伤保险关系；2、被申请人兴豫煤电公司向申请人任某某支付下列工伤保险待遇：（1）停工留薪期间工资2800元；（2）、一次性伤残补助金5600元；（3）、 仲裁裁决后，被告也未就此仲裁裁决提起诉讼，故本院不予考虑。4、关于二次手术费用问题，只有待实际发生后才能确定，被告也表示保留追偿权，故对被告的该项 ...

，证实原告现病情为T12骨折并截瘫，双侧臀部褥疮，双下肢肌肉萎缩，是因工伤引起，原告住院期间需要护理，就目前医疗水平，原告的病无治愈可能，出不了院；5、 伤残护理费和伤残津贴费，符合法律规定，对此，二被告亦无异议；关某这二项费用的标准问题，已生效的（2007）常民一初字第X号《民事判决书》、（2008 ...

表可证明，李某乙的平均工资低于2007年济源市社会职工平均工资x元/年，依据《工伤保险条例》第六十一条“本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区 对于李某乙要求的住院伙食补助费问题，在李某乙住院期间，其公司已经派专人进行护理，且生活费已由其足额支付，公司不应再承担该部分费用；4、对于李 ...

在住院期间，原告已先行支付医疗等费用x元。被告出院后，要求原告支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、生活护理费、伙食补助费、交通费以及工伤期间 ，应予以支持。 综上所述，本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 ...

期间只能参照其上班的月平均工资标准计发陪护工资。 3、关于肖某乙住院期间的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关 的规定，肖某乙诉讼请求的停工留薪期间工资、停工留薪期间的护理费、交通费、住院伙食补助费属于工伤保险项目以外费用，依法应由其所在单位云岩公司负责。 ...

集团）有限公司支付申诉人唐某某一次性伤残补助金7688元、停工留薪期待遇5766元、住院伙食补助费613元、劳动能力鉴定费781元。2、上述第一项金额共计x元 保险待遇项目和标准向唐某某支付相关费用。 关于唐某某要求互邦公司支付住院期间伙食补助费613.2元的问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“职工 ...

雇于张全华；2、被告已经全额支付原告医疗费及住院期间伙食等费用；3、对于原告的一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、护理费、复印费、鉴定费不 工伤医疗待遇。”参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第二款“医疗费的赔偿数额，…但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生 ...

人阎某文2005年8月9日工伤，先后在新乡医学院第一附属医院、新乡第一人民医院和北京博爱医院住院治疗，直至仲裁阶段从未间断。期间，具体付费方式为上诉人缴纳 二人护理，原审据此判决，并无不当。关于上诉人继续治疗以及产生的后续治理费用问题，根据司法鉴定结论和有关医疗机构的证明，上诉人需进一步康复治疗，所需 ...