实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十一条第二款，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行有关问题处理意见的通知 元。 四、驳回原告巫山县X乡X村煤厂的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

作法不但与法律规定不符，而且认定事实错误。被告康某所受的头皮裂伤，依照《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》之规定，也不存在所谓的停工留薪期 也是认可的2000元，是成立的。医疗费、交通费、住宿费及停工留薪期间的工资都是有证据的。也是工伤保险条例规定的赔偿项目。故请求法院驳回原告的诉讼请求，要求 ...

津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等费用)x元；支付劳动能力鉴定费及检查费411.50元；支付2007年11月30日2008年7月30日停工留薪期间工资7680元； 元，则可视为被告愿按三个月的标准支付原告停工留薪期工资。停工留薪期的工资标准应当不低于上海市职工月最低工资标准，事故发生时，上海市职工月 ...

月至2009年5月停工留薪期间的社会保险费；3、支付住院期间的伙食补助每天20元，共计160元；4、按九级伤残标准支付一次性工伤医疗补助金及伤残 当事人提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁程序。 被告ｘ学校辩称，原告原系被告处职工，双方签订的劳动合同于2008年12月31日期满终止，被告通知原告不再续签 ...

，其请求140天，不违反法律规定，予以采纳。护理费应为6423.89元(按2007年度职工平均工资x元标准计算140天乘以40％)。翟某某要求的出院以后护理费，因未提供 元标准计算三次假肢费用为x元。九、停工留薪期间双倍工资：按照《工伤保险条例》的规定，停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

关于停工留薪期工资问题，《广东省工伤保险条例》第二十三条规定“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”本案中，双方当事人争议的停工留薪期间已经佛山市劳动能力鉴定委员会确认为4个月，友联电器厂对此虽有异议，但未 ...

后果，故应按2005年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被告的工伤待遇。被告受伤治疗期间，原告支付1050元生活费用属于停工留薪工资性质，原告请求对1050 伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金（略）元、停工留薪期间工资8035元，合计（略）元。如果未按本判决 ...

/20.92)元、一次性伤残就业补助金（略）.4(1349.11元×40个月)元、一次性工伤医疗补助金（略）.88(1349.11元×8)元。被告收取原告的押金1500元， 工伤保险条例》第二十三条第四款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所有单位负责。但陈某在诉讼中未能提供医疗机构 ...

尚欠付受伤治疗停工留薪期间工资（略）.29元。原告彭某从受伤至评残之日共10个月零15日的护理费为4630.50元(统筹地区上年度职工平均工资1470元 要求被告顺安达货柜公司支付住院伙食补助费及受伤治疗停工留薪期间工资的诉讼请求，其合理部分，应予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第某十二条第某款、第 ...

多器官系统功能衰竭和重症乙型肝炎死亡。李化奎在重庆医科大学附属第一医院住院期间其脾脏被切除。重庆市X区社会保险局先后支付给重庆六品建材有限责任公司李化奎 李化奎系左上肢二度烧伤，按照重庆市劳动和社会保障局《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳社办发[2004]X号）规定，上肢二度烧伤 ...