了事故原因和事故的责任划分，处理意见是上诉人承担所有费用；同时，在被上诉人工伤认定程序中，上诉人也曾书面同意就姜某的受伤赔偿问题调解处理。上诉人作为用工 其劳动并与其形成事实上的劳动关系，姜某在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合工伤认定的条件，应当认定为工伤。请求驳回上诉，维持原判。 原审第三人 ...

原告公司职工，第三人王某系李某之母。2009年4月7日，李某在工作过程中与他人发生争执。2009年4月11日，李某被他人报复，用刀刺死。该案 条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案李某在被告场所从事工作时被他人伤害致死，符合该项规定的认定 ...

职能部门，依法享有工伤认定职权。上诉人平顶山市新华新源煤业有限公司在收到被上诉人下发的协助调查通知书后，在规定时间内没有提供有关的证据材料，且在二审诉讼中上诉人亦 、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间 ...

材料。我局受理后，给张某乙的用人单位邮寄送达工伤认定举证通知书，要求申请人在规定时限内举证。申请人在返回的举证材料中提出，张某乙不听劝告强行喝酒，并酒后不 第三章第十四条第（一）项职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的规定，认定张某乙是工伤。法律依据是《工伤保险条例》 ...

条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”原告与第三人存在事实上的劳动关系 中的调某笔录，并非是在诉讼程序中向人民法院提供证人证言，故该上诉理由不能成立。上诉人虽否认第三人在工作时间因工作原因受伤，但未提供证据予以支持，该 ...

：“设区X区）劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，另根据赣市府字[2009]X号文件精神，答辩人负责本行政区域内的工伤认定，所以答辩人有作出工伤认定 上，是否在挂机过程中被石头某中头某，并没有当班职工或其他目击者看到；袁某发病是由不确定的外力引起还是由于其自身的身体原因所导致，根据被告 ...

作出的行政决定也不具备相应的法律效力，依法应予撤销。二、根据《广西壮族自治区工伤保险基金市级统筹实施方案的通知》（桂政发[2009]X号）的有关规定，工伤认定职权 ，依法具有对工伤认定申请进行受理和审查认定的法定职责和权利，其主体资格是适格的。本案中，周某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害 ...

永州市冷水滩区兴旺玻璃有限公司与第三人谭某某之间存在事实劳动关系。本案中，被告方据以作出工伤认定的证据中，由第三人提供的对其他劳动者的证明材料，均反映出谭 人与谭某某没有形成事实劳动关系，谭某某不是在工作场所内和工作时间因工作原因受到事故伤害，不应认定为工伤。 永州市劳动和社会保障局答辩称，谭某某受到 ...

何某某经营的永州市冷水滩区洪福润林木业行之间存在事实劳动关系。本案中，被告方据以作出工伤认定的证据中，由第三人提供的对其他劳动者的调查笔录及二审判决书，均 认定举证义务，应承担举证不能的法律后果。2、龙某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。我局对龙某某作出的《工伤认定决定书 ...

，在2008年7月3日下午4时左右弯腰工作中腰疼加剧”为由向被告申请工伤认定，并填写了工伤认定申请表。在申请表中，原告明确受伤时间是2008年7月3 的门诊病历、住院病历等证据无法确认是在工作时间、工作场所、因工作原因造成伤害。因此，原告要求撤销被告作出的不予认定工伤决定的请求理由不充分，证据不足，于 ...