该证据材料，并不属最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条所列的二审程序中新的证据的范畴，且被上诉人毛某某表示不同意进行质证， 模具有限公司请求不用支付工伤辞退费、残疾补偿金没有任何事实和法律依据。请求驳回佛山市顺德区富润华模具有限公司的上诉。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 ...

仲裁部门提供，再由劳动争议仲裁部门提供给被上诉人的。被上诉人依据有关证据材料作出的工伤认定，证据充分、执法程序合法、适用法律正确，请求二审法院驳回上诉人 正确。上海市劳动和社会保障局沪劳保福发(2003)X号《关于本市工伤认定有关问题处理意见的通知》第十五条第一款规定，劳动保障行政部门可以接受有关部门 ...

合法。综上所述，被上诉人作出的工伤认定申请不受理的决定，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 规定十分错误。综上所述，原审判决在认定事实和适用法律方面均存在错误，请求二审法院撤销原判，并判令被上诉人履行工伤认定的法定职责。 被上诉人佛山市X区劳动 ...

谢亚琼的亲笔签名。据此，我与茂盛砖厂存在客观真实的、事实上的劳动关系。从《页岩购销合同》内容看，不具备买卖合同的法律特征，加之石谷子是砖厂的主营业务，石 第三人陈某甲与原告形成了事实劳动关系的主要证据不足。虽然第三人在被告作出工伤认定决定书之后，收集并在诉讼程序中提供了相关证据，但被告在行政程序中未将 ...

劳动关系的确认，而劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业是否存在劳动关系的职权，故本案仲裁时效于2010年11月25日中断，从中断时起 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，判决：邵阳县杨家山煤矿与吕某在 ...

第（2011）X号行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。原告仍不服故起诉来院。 本院认为，本案当事人争议的主要焦点是xx与原告是否存在劳动关系，xx的伤害是否 的规定，作出石人社伤险认决字（2011）X号工伤认定决定书，认定xx的受伤性质为工伤，其程序合法，证据确凿，适用法律正确，本院对被告辩称的理由 ...

诉称理由不成立，本院不予支持。依照《最高人民法院于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，驳回原告河南省同力混凝土 1、郑州市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决不定决书和一审判决书事实清楚，程序合法，适用法律准确。2、刘某与上诉人存在劳动关系，事实清楚，证据充分。 ...

发放，有的则属于单位自主权范畴，一审不予支持，并无不妥。关于工伤认定问题。鉴于煤炭行业的特殊性，以人身事故报告认定工伤，后由于归属关系变化，以劳动部门对工伤认定 ]沈中民破字第2-X号民事裁定终结破产清算程序。在其破产程序中，XX煤矿的全资开办单位XX公司于2010年11月26日向本院出具两份承诺： ...

第三人述称：劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确说明被告对第三人申请的工伤认定有职权管辖。第三人不认识字也不会写字 的任何证据，被告依据两级法院已生效的法律文书作出工伤认定，事实清楚、适用法律正确、程序合法，请求法院维持。 各方当事人提供的证据、依据，经庭审质证，合议庭评议， ...

的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。”本案中，上诉人陕西东风车桥传动系统股份有限公司所称胡某某及其家属虚构职业经历和职业病危害接触史“证据”， 号《职业病诊断证明书》存在事实、程序等诸多问题的理由，与本案铜川市人力资源和社会保障局工伤认定具体行政行为不是同一法律关系，不属本案审查 ...