程序，即使该主体未经过仲裁程序，也可以列其为共同被告，并判决其承担民事责任。三、一审法院认为，上诉人与被上诉人蒲某工伤事故损害赔偿纠纷和上诉人与 起诉正确，本院予以维持。至于被上诉人蒲某因治疗左侧额部硬外血肿的费用是否属于工伤赔偿的范围，可在本案中审理后确定，佛山市中医院是否参加诉讼，并不影响上诉人 ...

年1月10日，被告曾某向利川市劳动争议仲裁委员会申诉。同年9月6日，仲裁人员与王某找到喻某商谈曾某工伤赔偿事宜，喻某给仲裁委出具了欠条一张， 被上诉人的诉讼请求并承担本案的全部诉讼费用。 被上诉人曾某答辩称：原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 原审第三人喻某、王某、 ...

某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员高川独任审理，适用简易程序，于2012年1月18日公开开庭进行了审理。原告罗某及委托代理人蓝一川 其企业债权债务承担无限连带责任。原、被告对工伤赔偿协商未果，2011年12月5日，原告向荣昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对荣昌县劳动争议仲裁委员会 ...

。 被上诉人登封市人力资源和社会保障局答辩称：1、根据孔某某提供的工作证、赔偿协议以及被上诉人的调查笔录等证据，证明孔某某与上诉人存在事实劳动关系。 一致。 本院认为：一、关于被上诉人登封市人力资源和社会保障局在工伤认定行政程序中是否存在程序违法和超越职权确认劳动关系的问题。被上诉人提供的通过邮局发送 ...

所以我局为第三人作出的工伤认定程序合法，我局依据第三人的工伤认定申某书及原告公司的工作证和原告与第三人签订的赔偿协议，证人证言，经调查核实， 必经程序，原告称被告超越职权的异议不能成立。该文件规定是“可以”向劳动仲裁委员申某仲裁而不是“应当”。此异议本院予以采纳。 根据以上确认的证据，本院认定以下事实 ...

案，本院于2011年7月11日立案受理后，依法由审判员王贵玉适用简易程序，于2011年8月17日公开开庭进行了审理。原告宁波某砂轮有限公司的委托 。之后被告却以此为由，要求原告按工伤承担赔偿义务，并诉至宁波市X区劳动争议仲裁委员会，该仲裁委员会作出了要求原告承担工伤赔偿义务的裁决。原告认为，被告是否在 ...

已构成八级伤残。2011年1月5日，桃源县劳动争议仲裁委员会对明月公司与谢某工伤赔偿纠纷作出仲裁裁决。谢某受伤前月缴费工资基数为1119.6元。谢某 某的上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

工伤认定通知书，2004年8月24日，安阳县劳动争议仲裁委员会受理原告与安阳县工业安装建筑公司的工伤赔偿劳动争议，经安阳县劳动鉴定委员会鉴定，原告损伤构成七级伤残 的协议另行处理。一、二审判决认定事实清楚，处理结果得当，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、第一 ...

原告厂的职工在工作时间和工作地点受伤，其依法应当按照《工伤保险条例》的规定向原告要求工伤赔偿，所以原告关于此的意见本院不予支持；庭审中原告代理人关于 ，当事人提交了苏占朝全权代理的书面委托。原审法院认定事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人王某某答辩称， ...

仲裁委员会黄某仲（2010）办字第XXXX号裁决书，证明经过了仲裁前置程序；2、即时服务员用工协议书，证明双方存在非全日制劳动关系；3、鉴定结论书，证明原告 法官点评，证明用人单位应当支付一次性补助金的义务。 被告某公司辩称，原、被告间已就工伤赔偿达成一致协议，被告根据相关规定，依法为原告提供了所有的 ...