公司未举证作为清某义务人向工商行政管理部门提交清某债权债务的文件，以及如何接受西南公司债权的相关内容，无论是向工商行政管理部门作出负责处理被注销企业的债权债务 提起上诉，请求：撤销原判，改判XX公司承担因解除合同而给其造成的损失90万元。主要事实和理由：1、我所要求XX公司承担的是违约赔偿责任，而一审 ...

某某自行离开被告民生公司，但未办理相关辞职、离职手续。现原、被告双方均认可双方的劳动关系已自行解除。 郴州市北湖区人民法院一审认为：本案系商品房买卖合同，原、 信。 经本院审查，三名证人仅是证明民生公司法人代表吴鸿在公司例会上表示要奖励何某某，但如何某励公司并没有明确表示；同时证明他们并没有看到申诉人 ...

一年的固定期限劳动合同，该合同约定：周XX根据XX公司工作需要，安排在销售岗位工作，每月基本工资不低于550元，双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定 称被上诉人周XX是自愿辞职，不应享受失业保险待遇的问题，由于该公司没有及时向劳动者出具解除劳动关系的证明，也没有按法定程序履行告知及为其办理社会保险 ...

安某于2007年10月份后未在鑫华丰公司工作，其要求公司支付2008年9月至解除劳动关系前每月600元的基本工资，事实和理由不足，不予支持。安某要求鑫华 法院查明的案件事实相同。 本院认为，安某与鑫华丰公司虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，因此，安某依法享有劳动者的合法权益。安某要求 ...

基本上处于瘫痪状态。同月19日，南昌铁路局建筑段劳动服务公司向法院提起诉讼，要求柯某某给付拖欠的款项，解除承包合同，要求追加刘某某为第三人交回大光明 》的效力，以及在认定协议无效的情况下如何划分当事人之间的责任。此外，当事人对于刘某某经营期间的盈亏情况（赢利的分配和亏损的承担）、南昌铁路运输法院判决由 ...

，若没有保费，就得不到任何佣金。劳动合同的标的是劳动行为，只要参加用人单位的劳动，完成规定的工作量，无论单位经营成果如何，劳动者均可享受规定的劳动报酬。 诉讼费全部由被告承担。 被告姚某某辩称，我与原告之间是劳动关系，有固定工资，说我去其他公司没有证据，我们收展员和业务员不一样，在日常工作中要接受公司 ...

事实和法律依据，也违反合同法规定的诚实信用和公平原则。我同意解除合同，请求法院驳回原告其它诉讼请求。 经审理查明： 新华先锋的营业执照显示其经营范围包括销售图书、 和出版，我公司王某先后多次与新闻出版署前署长和新闻出版署现任副署长都进行了沟通，现在已经取得了效果，因此，我们无法接受我们的劳动成果被凤凰 ...

条明确规定：仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”，劳动部（劳办发（1994）X号）文明确指出：“知道 ，而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务 ...

条明确规定：仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”，劳动部（劳办发（1994）X号）文明确指出：“知道 ，而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务 ...

条明确规定：仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”，劳动部（劳办发（1994）X号）文明确指出：“知道 ，而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务 ...