四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，鞋业公司与陈某未签订劳动合同，陈某为证明劳动关系的存在，提供了证人宋某、薛某甲的证言， ，二审应不予支持。但未提供新的证据。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为，没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

代理人孙×红。 原告杨×然。 法定代理人孙×红（杨×然母亲）。 被告上海市虹口区运输公司第二汽车队。 法定代表人周某某，队长。 委托代理人陈××。 第三人邵××。 原告孙× 春于2007年8月11日在为被告工作中遇车祸身亡，杨×春虽然没有与被告签订劳动合同，但杨×春受雇于第三人和被告，被告对第三人聘用 ...

关系。 杨某某答辩称：我反诉要求支付的解除劳动关系经济补偿金某额外经济补偿金某未发工资，已经邓州市仲裁委仲裁裁决解决，但原审判决没有支持。 南阳市中级人民法院二审 这一基本事实证明了杨某某虽未与烟草公司签订劳动合同，但因实际履行了劳动权利义务，而与烟草公司形成了事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法 ...

认定。因该协议是在终止合同后对债权债务进行结算而形成的协议，虽系茂尔建司与湖南建工路桥公司奉云B25标施工队的郭淑良签订的，但2007年11月 。茂尔建司对湖南总公司代发人工工资9.548万元一直有争议，茂尔建司也没有提供代付9.548万元工资的相关凭据，湖南总公司要求抵扣该笔款项，本案不予支持。第六 ...

上班时间致伤的事实，原审法院予以认定。尽管原告招用工人都没有签订劳动合同，只是让工人填写一张表，就算建立了劳动关系，但原告规定了工人上班的工作时间，工资可按件 人未能提供其录用员工的一般操作规范和职工工资表，多位被调查人均称未与公司签订劳动合同。综上，各被调查人在笔录中陈某的内容相互吻合，均证实了杨 ...

岗位为业务员，月工资协商确定为1500元。从2008年4月至2009年2月期间，我多次要求与雅达港发公司签订劳动合同，该公司无任某理由拒不与我签订劳动 到庭而被视为按自动撤回仲裁处理。第二次申诉中仲裁对此作出了驳回该项申请的处理，没有实体审理，法院对吴某的起诉不应当受理。吴某于2008年4月16日到我 ...

年终奖，因为祁某并未工作满1年，也未到年底考核时间，所以发放2个月工资没有事实与法律依据。2009年8月1日至2009年8月31日的工资已经于2009年9月 汇力阀通公司工作，入职后汇力阀通公司一直未与我签订劳动合同。2009年9月7日，我突然接到汇力阀通公司辞退通知并要求马上办理工作交接。工作交接后 ...

回应，我公司考虑到其和领导的朋友关系，没有强行要求其签订，我公司没有理由也不存在故意不与张某签订劳动合同的行为。张某2005年7月1日入职我公司 某的其他申诉请求。 一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、工某证明、工某、项目合同、工某详情单、谈话录音、裁决书等证据材料在案佐证。 一审法院认为：张某虽 ...

充分证明了在2009年2月13日至2010年8月1日期间，F某未与我签订劳动合同,故诉至法院，请求判令：F某支付2009年3月12日至2010年2月 ，人事部在审核合同时发现了此事宜，就通知韩某需要重新写一份劳动合同，韩某以种种理由推脱，没有办理，其在职期间还在某传媒有限公司工作，韩某是恶意、故意笔误 ...

，在每年五一节假期后至8月底前每周只休息一天。E某一直没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳各项社会保险。2010年5月后，因E某的各种违法行为损害了 的起诉理由和诉讼请求为准。仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。崔某在与我公司签订劳动合同中明确约定了其工作岗位为导购，其工资构成中基本工资和保险金为固定 ...