，广西飞捷钢结构工程有限公司主张高某系自动离职，其未同意与高某解除某动合同关系，但其要求高某接受处罚后才同意维持劳动合同关系，高某对此未回应， 某到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与高某签订劳动合同，也没有为高某缴纳社会保险费。2008年7月18日高某向南宁市劳动争议仲裁 ...

日，被告以不能胜任工作为由与原告解除劳动关系。工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，未支付加班费，未给原告缴纳社会保险费。现要求判令被告：一、 已经缴纳，被告应将由单位承担的费用给付原告。原告要求医疗保险费中包括大额医疗补助和生育保险费，其请求无法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付其加付赔偿金的 ...

和地方政府的规定参加社会保险，及时某额缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，新晃县信用联社从李新南工资中代扣代缴；还约定《劳动合同》的变更、解某、终止等。 。社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。新晃县信用联社与李新南在《劳动合同》中已约定：新晃县信用联社与李新南双方按国家 ...

、工伤保险费、生育保险费；由申请人支付被申请人经济补偿金1875元不服，于2010年8月27日向本院申请撤销。 本院认为，申请人申销撤销灵宝市劳动争议 的规定，同时也违反双方劳动合同的约定。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。被申请人向申请人 ...

提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（三）项规定，用人单位依照 养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。长沙××科技有限公司未为周××缴纳失业保险费，导致周××在被解除劳动关系后不能正常享受 ...

2月。2009年3月7日赵某某生育子女，劳动合同延长到2010年3月6日止，合同到期后豫西机床公司书面通知与赵某某解除劳动合同，赵某某不同意解除劳动合同拒绝 赵某某要求补缴2010年3月6日（劳动合同终止之日）前的社保费，不符合《社会保险费暂行条例》第十条社保费应按月缴纳的法律规定。综上，赵某某的上诉 ...

月11日的哺乳假工资；缴纳2009年2月起的综合保险费。该委裁决被申请人（即原告）应与申请人（即被告）恢复劳动关系并继续履行劳动合同；原告自裁决生效之 ，在原告不能证明被告主动辞职的情形下，原告不得在被告孕期解除双方的劳动合同。虽然双方签订的劳动合同期限至2009年6月5日，但根据相关规定双方劳动关系 ...

患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原告自 失业人员依照本条例规定，享受失业保险待遇。”因被告未依法为原告缴纳失业保险费，导致原告在解除劳动合同后不能从社会保险经办机构领取失业保险金，被告应 ...

，应予以扣除，个人承担部分由原告缴纳）；二、驳回原告要求被告支付2007年7月至10月的社保费、生活费、解除劳动合同补偿金、额外补偿金、失业生活费、 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。育才幼儿园虽然是事业法人，但付某某是其工勤人员，双方之间签订有劳动合同，育才幼儿园作为劳动关系的用人单位， ...

某加班工资104700元、未签订书面劳动合某下欠工资160000元、经济补偿金16000元；3、由被告凯迪电力环保公司为原告孙某缴纳未缴纳的各项社会保险。 环保公司的工资待遇情况； 5、社会保险费个人申报核定单，证明原告孙某工作期间的社会保险费用由自己个人缴纳，单位未缴纳； 6、通知函，证明原告孙某 ...