中心支公司。 法定代表人周某某，经理。 被告李某某。 委托代理人王某乙，即被告某某物流有限公司员工。 原告刘某某、刘某某、刘某某、张王某诉被告某某物流 户籍资料、医疗费收据、居民死亡证明书、火化证明、收入证明、劳动合同、交通费票据、住宿费收据、租赁合同、居住证明及当事人陈述等为证，事实清楚，证据充分。 ...

十九条第某款的规定及有关法律法规的规定，依法解除与你签订的劳动合同。原告认可收到《员工调到表》、《关于催促曹某应按公司规定报到上岗的通知》 加班工资的问题，双方对以何标准为基数计算法定节假日加班费有分歧。根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工加班加点工资计算基数有关问题的通知》，劳动者和用人单位关于 ...

自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下： 1.2010年10月17日员工离职手续程序表一份，用以证明原告在2010年10月17日主动提出辞职 ； 4.劳动合同二份，用以证明双方对工作时间、工作岗位以及基本工资等事项的约定。原告认为该证据仅仅是为了应付劳动局备案； 5.宁波港东南物流有限公司装箱单 ...

该厂工作，继后于同年9月20日与津市市益林麻棉纺织印染厂有限公司签订了劳动合同，并一直工作至今。2010年8月8日18时50分，左某某驾驶湘 履行期间的债务利息。 本案受理费7127元，原告左某某负担2994元，被告澧县德邦物流有限责任公司与被告王某某负担4133元。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

物流有限公司。 法定代表人卢某某，董事长。 委托代理人刘某某，该公司员工。 上诉人盛某某因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字 人员，于2003年10月进入上海利丰物流有限公司(下称利丰公司)工作，担任送货员。但双方未签订劳动合同。2005年7月17日，盛某某送货 ...

某、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片 发某日期之间间隔并无明确约定，涉案货品种类较多、从太原到北京的距离以及物流因素，本院认定该时间间隔为合理期限。根据法律规定，收到货款后开具发某是收款 ...

卷烟厂与雷某签订劳动合同，在常德卷烟厂所属二车间上班。2009年10月26日凌晨3时30分左右，雷某私带芙蓉王（蓝盖）香烟160支，在物流通道被值班 中烟公司卷烟厂管理办法（暂行）的通知》，该通知规定，公司授权卷烟厂与员工依法、依规开展劳动合同的签订、变某、续签、解除、终止等工作。因此，常德卷烟厂具有 ...

会上，被被告招聘为该公司下设重庆和龙物流有限责任公司汽车贸易分公司销售经理，工资2000元/月，但是双方没有签订劳动合同，也没有约定试用期。2010年6月28 ，有当事人的陈某，原告涪陵明龙公司提交的单位管理规定、仲裁裁决书、员工离职申请表、招聘简章，被告提交的工作简报、招聘简章、工作移交说明、出差 ...

律师事务所律师。 委托代理人周维吉，系宏民律师事务所律师。 被告xx市xx物流运某有限责任公司 法定代表人不某。 被告中国xxx财产保险股份有限公司xx中心支公司 的相关标准计算。邓某正系农村X镇人口计算死亡赔偿金，则应提供相关劳动合同、收入证明、暂住证及各种社会保险的凭证，否则，应承担举证不某的法律 ...

审理终结。 一审法院确认如下法律事实：2006年4月，原告承包了云南三环化工股份有限公司物流工程后又承包给自然人万国强，万国强又把部分工程承包给自然人余夕良， 其认为：1、宋某某并未与上诉人签订过劳动合同，也不存在事实劳动关系，无法证实宋某某是金弘岛公司的员工；2、被上诉人在一审审理中提交的“情况说明 ...