支持。李某某与被上诉人在合同中约定“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即李某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资 考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日内签订书面劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限 ...

支持。严某某与被上诉人在合同中约定“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即严某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资 考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日内签订书面劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限 ...

支持。胡某某与被上诉人在合同中约定“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即胡某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资 考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日内签订书面劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限 ...

支持。梁某某与被上诉人在合同中约定“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即梁某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资 考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日内签订书面劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限 ...

支持。罗某某与被上诉人在合同中约定“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即罗某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资 考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日内签订书面劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限 ...

支持。谭某某与被上诉人在合同中约定“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即谭某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资 考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日内签订书面劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限 ...

支持。梁某某与被上诉人在合同中约定“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即梁某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资 考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日内签订书面劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限 ...

具有劳动能力，并在某某公司处参加劳动，以自己的劳动收入为主要生活来源的劳动者。因此，虽然韦某与某某公司之间未订立书面劳动合同，但事实上为某某公司提供 程序。 劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一） ...

职责；12、1997年12月28日中保人寿保险有限公司湖南省溆浦县支公司文件《关于核定所属单位部门费用标准及管理办法的通知》原件1份3页，证明原告的固定工资 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一 ...

并写有申请。故原告不应支付被告解除劳动关系精神补偿金和失业待遇。原告单位性质系大吴某居委会集体企业，经居委会代表和全体村民一致通过，由本居委会 丁某支付8.5个月工资的经济补偿共6800元。 《中华人民共和国劳动合同法》第某条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者 ...