赔偿为宜;反诉原告要求反诉被告支付违约金9000元,因反诉原被告所签订的《在职培训协议》明确规定了竞业限制条款,并约定了违约金,反诉被告理应按照 单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
//www.110.com/panli/panli_30393522.html-
了解详情
时承诺若违反保密协议,愿意赔偿10万元给莎丽公司。 证据5、南京苏雅建材经营部的《营业执照》复印件。 证据6、莎丽公司与南京苏雅建材经营部签订的《产品购销 某某只能在《反不正当竞争法》所规定的法定义务范畴内承担相应的责任,对竞业限制条款中超出法律规定范围的相关约定,因莎丽公司在选择诉讼理由和诉讼方式时 ...
//www.110.com/panli/panli_85209.html-
了解详情
1、该协议没有提示说明客户名单的内容;2、该协议并未对竞业禁止提出补偿,系不公平协议;3、新都化工未与其签订劳动合同,违约在先。本院认为,1、该协议已经 的商业秘密,新都化工已经尽到了告知保密的义务;2、竞业禁止协议与保密协议在性质上是完全不同的。前者是限制特定的人从事某一职业或生产某种产品,后者则是 ...
//www.110.com/panli/panli_28295.html-
了解详情
违反相关的合同约定。因此,天联公司聘用该四人为其员工的行为亦不应受到限制。 其次,天联公司是否以不正当的手段获取了宝马公司网络电子营销项目。依据本案 工作后,企业不断积累和掌握的新的技术信息和经营信息。但企业与员工签订保密协议和竞业禁止条款的行为本身并不代表企业必然拥有具有市场价值的商业秘密。本案中, ...
//www.110.com/panli/panli_121698.html-
了解详情
套,价款234,000元。为某,被上诉人认为某诉人违反了双方协议约定的禁止竞业义务条款,致使被上诉人蒙受经济损失。遂诉至原审法院,请求判令上诉 终止后,销售RAJX排队机产品是否违反了协议书中有关限制商业竞争条款的约定,是否应承担违约责任的问题。 上诉人与被上诉人所签订之协议书第13条规定:'在此协议 ...
//www.110.com/panli/panli_34414.html-
了解详情
铁路公司(乙方)、胡某乙(乙方)于2008年6月16日签订的《协议》,用于证明广达铁路公司将竞得的本案所涉土地转让给了李某和李某强。 18 间或合伙企业的各合伙人之间(合伙人应当为具有完全民事行为能力的人),合作关系则无此限制。广达铁路公司系企业法人,与自然人不能建立合伙关系,可以建立合作关系。其三, ...
//www.110.com/panli/panli_279703.html-
了解详情
所涉竞业禁止条款的效力认定及薛某是否违反了竞业禁止义务问题。 竞业禁止协议中,用人单位要求其职工从企业离职后,不得从事与本企业相竞争的业务或到与 ,这一要求对职工的自主择业权形成了一定的限制。因此,用人单位应当就此对职工给予合理的经济补偿。否则,该竞业禁止条款有违我国法律关于劳动者享有平等就业权和选择 ...
//www.110.com/panli/panli_62236.html-
了解详情
年1月15日分别支付被告奖励60,000元及20,000元。后原告以被告违反协议为由拒绝支付被告100,000元。2010年5月19日,被告向上海市宝山区劳动争议 ,并可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据原被告签订的协议即《员工奖励制度》的约定,原告对被告离职 ...
//www.110.com/panli/panli_19992962.html-
了解详情
对夏氏公司的这一主张,不予支持。 夏氏公司与黎某某、刘某某之间不存在竞业限制的合同关系,即未就黎某某、刘某某辞职后在一定时间内不得从事与其在夏氏 采取了保密措施是其中的条件之一,本案中,夏氏公司并未与黎某某、刘某某之间签订保密协议,亦未举证证明其公司采取了保密措施,依照反不正当竞争法规定的构成要件,夏 ...
//www.110.com/panli/panli_55017.html-
了解详情
促销,帮助第二被告与原告进行不正当竞争。被告金陵公司明知原告和被告吴某存在竞业限制约定的情况下,非法聘用,并借助其非法使用原告的商业秘密,从而获得了 公司产品报价单; 2、针对原告提交的证据3,提交2004年9月2日签订的合作协议一份。 经过本院组织双方当事人进行质证和庭审调查,双方当事人均对上述证据 ...
//www.110.com/panli/panli_19378.html-
了解详情