，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与被告签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即 双方签字后，立即生效”，双方当事人分某签字、盖章。2009年7月原告方终止与被告黎明的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动 ...

7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对 解除劳动合同通知，原、被告双方也未办理任何终止劳动合同的手续。因此，原、被告劳动关系至今尚未解除，劳动合同关系仍然存续，故本案不存在原告给付被告1个 ...

与原告的关系。1、经调查了解，原告从未与洛阳理工学院发生过劳动合同关系，其所述与事实不符。2、2008年2月，原告受其所属的洛龙区保安公司派遣至洛阳 时，无证据显示其对该行为表示异议，且在2008年1月1日前并无相关终止劳动合同给予经济补偿的规定，故原告对该期间的经济补偿金主张，于法无据，本院不予支持 ...

协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月 ...

协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月 ...

协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月 ...

协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月 ...

协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月 ...

协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月 ...

协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月 ...