仍然存在。漯河联通公司仍为用工单位。陈某某要求原告漯河联通公司恢复工作,签订劳动合同的诉请,因证据不足,本院不予支持。陈某某要求支付加班工资及经济补偿金, 、第七十二条、第八十二条之规定,判决如下: 一、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司补交陈某某1999年10月至2003年12月的养老、失业、医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_8028658.html-
了解详情
仍然存在。漯河联通公司仍为用工单位。侯某某要求原告漯河联通公司恢复工作,签订劳动合同的诉请,因证据不足,本院不予支持。侯某某要求支付加班工资及经济补偿金, 条、第七十二条、第八十二条之规定,判决如下: 一、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司补交侯某某2002年4月至2003年12月的养老、失业、医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_8027389.html-
了解详情
张某某,女,1976年10月生,汉族,住(略)。 被告中国联合网络通信有限公司驻马店市分公司。 法定代表人梁某某,总经理。 委托代理人李某某,男,1980年 所用临时人员与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,但原告没有与劳务派遣公司签订劳动合同。2008年12月,综合部把原告调到公司人力资源部,该部工作人员 ...
//www.110.com/panli/panli_1240404.html-
了解详情
本院认为,被告都市网吧系个体经营,具有用工主体资格,原告为被告都市网吧进行电脑、网络维护事务,被告都市网吧按月向原告支付报酬,虽具有所谓支付工资的形式,但原告在被告都市网吧电脑出现故障时某叫随到、不受被告都市网吧的经营时某约束,不符合无固定期限劳动合同或非全日制用工以小时某酬的用工形式,故劳动仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_280097.html-
了解详情
,公开开庭审理了本案。上诉人韩某某及委托代理人韩某华,被上诉人视达网络公司委托代理人闫某某到庭参加诉讼。被上诉人项城市电业局未到庭。本案现已审理终结。 有限公司负担1550元。 视达网络公司不服原审判决,向本院提起上诉称,上诉人与被上诉人韩某某之间是劳动合同关系,根据相关法律规定,本案应先进行工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_249608.html-
了解详情
,2005年11月金洁敏离开原告,随后与上海热都餐饮管理有限公司签订了劳动合同。 本院认为,原、被告签订的《技术提供协议》是双方当事人真实意思的 5,000元; 二、原告上海晋吏德商务咨询有限公司要求被告上海环桥网络技术有限公司支付违约金的诉讼请求不予支持。 本案案件受理费人民币2,310元(原告已 ...
//www.110.com/panli/panli_77776.html-
了解详情
,重庆志平律师事务所律师。 原告周某乙与被告中国某某科技杂志社(以下简称某某杂志社)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告周某乙 乙诉称,原告于2008年7月23日到被告处某班,从事网络编辑工作。被告未与原告签订书面劳动合同,且2008年8-10月某际执行了3月某用期, ...
//www.110.com/panli/panli_46964003.html-
了解详情
,同时也由漯河市人才开发有限公司缴纳,虽然常某未与漯河市人才开发有限公司签订书面劳动合同,但常某应当知道其工资和养老保险在2004年1月后是由漯河市 、失业、工伤、医疗社会保险金,具体数额以社保机构计算为准。 二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司于本判决生效后10日支付常某加班工资766元和经济 ...
//www.110.com/panli/panli_8026146.html-
了解详情
某某无故旷工,不服从单位分配,严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,并且无需提前通知劳动者,也不需支付经济补偿;2、郑某某的 之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由中国联合网络通信有限公司浚县分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杨波 审判员任春燕 代理 ...
//www.110.com/panli/panli_4446318.html-
了解详情
某某无故旷工,不服从单位分配,严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,并且无需提前通知劳动者,也不需支付经济补偿;2、王某某的 之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由中国联合网络通信有限公司浚县分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杨波 审判员任春燕 代理 ...
//www.110.com/panli/panli_4445958.html-
了解详情