℃高温天气38天。 又查明:2009年12月16日,原告申请劳动仲裁,要求被告支付:1、解除劳动合同的经济补偿金5,700元;2、未提前三十日通知 ,被告支付加班费共计10,288.20元。 2、某实业考勤管理规范复印件,证明每天的作息时间。 3、2008年1月至2009年10月休假表及考勤表复印件。 ...
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55,900元。 审理中,原告变更第二项诉讼请求,要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金178,200元。 被告上海某照相机有限公司辩称:原告2009年4至6月 受理被告拖欠缴纳员工社会保险事宜。 2010年2月9日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付2009年4月至6月、 ...
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.03元,缺乏事实和法律依据。现要求判令本公司不支付梁某解除劳动合同的经济补偿金22,966.03元。 被告梁某辩称,本人于2007年11月26日 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院 。 审判长马勇刚 审判员钱文珍 代理审判员 ...
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被告是否应当每月向原告支付二倍工资。对此,一审法院根据本案事实及各方当事人的证据、意见进行分析、认定如下: 一、关于原告每月工资额 原告认为2007年4月 中华人民共和国劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,被告不应当支付原告解除劳动合同的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定“有 ...
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,每月工资是1997元。故佛山市顺德区佳晨实业有限公司应支付给7个月经济补偿:1997元×7=x元,2004年11月份工资1997元,违约金500元, 顺德区佳晨实业有限公司支付2004年11月份的工资1900元及解除劳动合同的经济补偿金共x元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2005年3月24日作出 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求汇德丰公司支付拖欠的工资差额及赔偿金并支付解除劳动合同的经济补偿金。佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年6月8日作出佛劳 ,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人钟 ...
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说明书》、《顺陶瓷砖2005年广告政策说明》、《顺陶瓷砖2005年区域总经销合同》等重要文件,积极开拓销售网络,整合销售部内部自愿,分析销售业绩得失,帮助顺陶 期间计算的工资;二、顺陶公司是否应当向梁某支付解除劳动合同的经济补偿金;三、梁某是否应当向顺陶公司返还提前转厂费用x元。 关于第一个争议焦点, ...
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:广东伦教汽车玻璃有限公司无须向严某某支付工资、拖欠工资的补偿金以及解除劳动合同的经济补偿金。案件受理费50元,由广东伦教汽车玻璃有限公司负担。 严 综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定,判决如下: 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 ...
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。 上诉人李某某因与被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 原岗位工作条件及待遇,但李某某并没有以此理由提出申诉,而是直接要求解除劳动合同的经济补偿金,且李某某一直没有返回缔日公司处上班,故应视为李某某 ...
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。 上诉人贺某某因与被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 原岗位工作条件及待遇,但贺某某并没有以此理由提出申诉,而是直接要求解除劳动合同的经济补偿金,且贺某某一直没有返回缔日公司处上班,故应视为贺某某 ...
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