应向吴某某支付的迟延履行期间的债务利息共计x.25元（按照中国人民银行公布的同期最高贷款利率标准计算），交付至普仁公司管理人处，朱某某承担连带 普仁公司章程及章程修正案、借条、付款委托书、汇款单、通知、收条、机票、辞职报告、北京市房山区人民法院（2007）房民破字第x号民事裁定书、北京市房山区人民法院 ...

，申请日为2003年10月29日，国际申请号为PCT/x/x，国际公布日为2005年5月6日，国际公布号为x/x，专利申请人为刘某某，发明者为刘某某、王长莲 工作记录》情况说明）记载，董志辉工程师1999年6月30日从无锡侨颂特种纸公司辞职，7月1日到瑞丰公司上班。而瑞丰公司第一组证据5显示，瑞达公司 ...

年度销售方案补充方案》。2003年12月3日，邹某某以书面形式向华信达公司申请辞职，得到华信达公司的批准。邹某某在向华信达公司结算工资时，华信达公司 的问题。该方案由华信达公司制订好后，在华信达公司销售部三楼会议厅召开专门会议公布施行，当时邹某某在场不表示异议，这在邹某某诉华信达公司劳动争议仲裁的庭审 ...

元，甚至从5月份起每月仅发了2000元。原告多次向被告提出异议，并强烈要求签订书面的劳动合某，但被告一直未予以理睬。迫于无奈，原告只好向被告提出辞职，双方于2010年11月14日正式解某劳动关系，但被告拒绝支付经济补偿金等款项。原告认为，被告一直不肯与劳动者签订书面劳动合某、任意克扣工资、解某劳动合 ...

的伤残程度为十级，张某乙为此支付了医疗检查费109元。因张某乙提出辞职，双方于2010年8月27日解除了劳动合同。 2010年10月29日，张 的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的 ...

2、社会参保人员增减变动表，第二行证明卢沛贤于2002年12月已经从珠江饮料厂辞职，同时有中山市地方税务局的材料佐证；3、销售明细账；4、株洲法院的裁定书第7 连续三年停止使用情形的考量标准，可以参考商标评审委员会和商标局共同制定并向社会公布的《商标审查及审理标准》（下篇）第六部分（二）之5的内容进行 ...

情况，关于罗某、姚某的各项损失，经审核后认为：㈠丧葬费。按照广西2009年公布的《道路交通事故损害赔偿项目计算标准》中的职工月平均工资2138元的标准计算6 的事实。因为罗某迪并没有被珍记水果批发部开除，也没有从珍记水果批发部辞职，他仍然是珍记水果批发部的职工，珍记水果批发部开具的《收入证明》当然符合 ...

无事吵架，使原告不能正常生活。特别是2004年后，被告到原告所在公司吵架，逼迫原告辞职，二人开始分居，分居后，被告还到原告住（略），吵打并打毁生活 ）第五条第一款（一）项规定，1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前同居的，男女双方已经符合结婚实质条件，按事实婚姻处理。因此，原、被告系 ...

法律错误。原审法院已经认定张某某是因为与某某公司的法定代表人发生矛盾，并当即提出辞职且再未回公司上班。故张某某属于擅自离职，并不是因为某某公司未为其 劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 ...

解除劳动合同的，应支付违约金壹万元… 2010年4月19日，原告杨XX向被告提交辞职报告一份，称因个人原因，自愿辞去工作；4月23日，原被告双方签订了《 规定，应属无效的意见，本院认为，第一、双方签订合同时，《劳动合同法》尚未公布实施，根据当时的有关劳动法律法规的规定，双方签订的劳动合同并无违法之处； ...